【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展镜钠髽I(yè)文化包含哪些》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、中國航空工業(yè)集團公司的企業(yè)文化


2、中國國際航空股份有限公司的企

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展镜钠髽I(yè)文化包含哪些》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、中國航空工業(yè)集團公司的企業(yè)文化
• 2、中國國際航空股份有限公司的企業(yè)文化
• 3、中國航空的企業(yè)文化
• 4、南航企業(yè)文化是什么？
• 5、成都飛機工業(yè)公司的企業(yè)文化理念

中國航空工業(yè)集團公司的企業(yè)文化

企業(yè)秉承宗旨：航空報國，強軍富民

企業(yè)踐行理念：敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越 林左鳴

林左鳴（黨組書記、董事長），1957年出生，中國福建人，

南京航空航天大學(xué)工學(xué)學(xué)士、長江商學(xué)院EMBA碩士、北京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士?，F(xiàn)任中國航空工業(yè)集團公司董事長、黨組書記，中共第十八大中央委員。

曾先后在中國西南和東北兩個大型國有企業(yè)任總經(jīng)理、董事長；歷任中國航空工業(yè)第一集團公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理；中國航空工業(yè)集團公司總經(jīng)理。兼任北京航空航天大學(xué)、廈門大學(xué)等高校博士生導(dǎo)師。在廣義虛擬經(jīng)濟方面，出版《廣義虛擬經(jīng)濟》等著作多部。

譚瑞松

譚瑞松（黨組副書記、總經(jīng)理），男，漢族，1962年2月27日出生于吉林，研究員級高級工程師。1983年8月本科畢業(yè)于北京航空學(xué)院發(fā)動機設(shè)計專業(yè)，2002年3月獲哈爾濱工程大學(xué)船舶與海洋工程碩士學(xué)位，2006年6月獲哈爾濱工程大學(xué)管理科學(xué)與工程博士學(xué)位。

曾先后在哈爾濱三個大型國有企業(yè)任副總工程師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、副董事長、董事長、黨委書記。2008年7月至2012年3月任中國航空工業(yè)集團公司副總經(jīng)理、黨組副書記。2012年3月至今，任中國航空工業(yè)集團公司總經(jīng)理、黨組副書記。

顧惠忠黨組成員、副總經(jīng)理、總會計師；

吳獻東黨組成員、副總經(jīng)理；

耿汝光黨組成員、副總經(jīng)理；

李玉海黨組成員、副總經(jīng)理；

張新國黨組成員、副總經(jīng)理；

高建設(shè)黨組成員、副總經(jīng)理；

李方勇黨組成員、副總經(jīng)理；

孫衛(wèi)福黨組成員、紀檢組長；

李本正黨組成員、副總經(jīng)理。 中航工業(yè)把自主創(chuàng)新放在首位，構(gòu)建創(chuàng)新導(dǎo)向的研發(fā)體系，大力加強探索研究、基礎(chǔ)研究、預(yù)先研究，夯實技術(shù)基礎(chǔ)，探索新概念新技術(shù)，推進原始創(chuàng)新，不斷推出更新更好的產(chǎn)品，并為C919大飛機研制提供技術(shù)全方位支持 。

中航工業(yè)現(xiàn)有航空科技研發(fā)院所：

301所 中國航空綜合技術(shù)研究所（北京）

303所 北京航空精密機械技術(shù)研究所（北京）

304所 北京長城計量測試技術(shù)研究所（北京）

601所 沈陽飛機設(shè)計研究所（沈陽）

602所 中國直升機設(shè)計研究所（景德鎮(zhèn)）

603所 中航工業(yè)第一飛機設(shè)計研究院（原西安飛機研究所）（西安）

605所 中國特種飛行器研究所（荊門）

606所 沈陽航空發(fā)動機研究所（沈陽）

607所 中航雷達與電子設(shè)備研究院（原雷華電子技術(shù)研究所）（蘇州）

608所 中國航空動力機械研究所（株洲）

609所 中國航空附件研究所（襄陽）

610所 中國航空救生研究所（襄陽）

611所 成都飛機設(shè)計研究所（成都）

612所 中國空空導(dǎo)彈研究院（洛陽）

613所 洛陽電光設(shè)備研究所（洛陽）

614所 中國航空動力控制系統(tǒng)研究所（無錫）

615所 中國航空無線電電子研究所（上海）

618所 西安飛行自動控制研究所（西安）

620所 中國航空系統(tǒng)工程研究所（北京）

621所 北京航空材料研究院（北京）

622所 北京航空工藝研究所（北京）

623所 中國飛機強度研究所（西安）

624所 中國燃氣渦輪研究院（綿陽/成都）

625所 中國航空工業(yè)制造工程研究所（北京）

626所 沈陽空氣動力研究所（并入中國航空工業(yè)空氣動力研究院）（沈陽）

627所 哈爾濱空氣動力研究所（與626所合并成立中國航空工業(yè)空氣動力研究院）（哈爾濱）

628所 中國航空信息中心（北京）

629所 結(jié)構(gòu)熱強度研究所（長安）

630所 中國飛行試驗研究院（西安）

631所 中國航空計算技術(shù)研究所（西安）

633所 上海航空測控技術(shù)研究所（上海）

634所 北京長城航空測控技術(shù)研究所（北京）

637所 濟南特種結(jié)構(gòu)研究所（濟南）

640所 上海飛機研究所（隸屬中航第一飛機研究院）（上海）

648所 貴州飛機設(shè)計所（貴陽）

649所 貴州航空發(fā)動機設(shè)計所（貴陽）

650所 南昌飛機設(shè)計研究所（南昌）

原國防部第六研究院 中國航空研究院

北京航空發(fā)動機研究院 哈飛航空工業(yè)股份有限公司

中國航空科技工業(yè)股份有限公司

江西洪都航空工業(yè)股份有限公司

中航機載電子股份有限公司

四川成發(fā)航空科技股份有限公司

東安黑豹股份有限公司

中航動力控制股份有限公司

西安飛機國際航空制造股份有限公司

中航重機股份有限公司

西安航空動力股份有限公司

湖北中航精機科技股份有限公司

貴州貴航汽車零部件股份有限公司

四川成飛集成科技股份有限公司

中航光電科技股份有限公司

中航三鑫股份有限公司

中航地產(chǎn)股份有限公司

深圳市飛亞達(集團)股份有限公司

天馬微電子(集團)股份有限公司

天虹商場股份有限公司

深圳中航集團股份有限公司

中國航空技術(shù)國際控股有限公司

中航電測儀器股份有限公司

中航投資控股股份有限公司

中國國際航空股份有限公司的企業(yè)文化

國航2005年底推出的企業(yè)文化以服務(wù)為主線，闡述了國航的企業(yè)價值觀。國航遠景和定位是“具有國際知名度的航空公司”，其內(nèi)涵是實現(xiàn)“主流旅客認可、中國最具價值、中國盈利能力最強、具世界競爭力”的戰(zhàn)略目標；

國航秉承“安全第一、旅客至上”的理念，推出以“放心、順心、舒心、動心”為內(nèi)容的“四心服務(wù)工程”。國航發(fā)展目標：做主流旅客認可的航空公司，做中國最具價值的航空公司，做中國盈利能力最強的航空公司，提升國際競爭力，做具有世界競爭力的航空公司。在國內(nèi)占據(jù)北京市場主導(dǎo)地位的同時，致力于提升在全球航空網(wǎng)絡(luò)的地位。

在國航2600多名飛行員中，安全飛行20000小時以上的功勛飛行員131人，安全飛行16000小時以上獲金質(zhì)獎?wù)碌娘w行員542人，國航飛行總隊獲得了“國際民航組織榮譽獎?wù)隆?、“全國安全生產(chǎn)先進集體”、“安全飛行標兵單位”等諸多榮譽，國航一直以很好的安全記錄著稱。從事客艙服務(wù)的空中乘務(wù)員包括服務(wù)于本公司的外籍乘務(wù)員。

中國航空的企業(yè)文化

中國航空集團公司積極倡導(dǎo)以“和合力行，積健為雄”

為核心內(nèi)容的價值觀體系，以“集美聚善，引領(lǐng)群倫”為基本內(nèi)涵的“鳳凰精神”，并通過艱苦卓絕的不懈努力，打造世界級的領(lǐng)先企業(yè)。 中國航空集團公司核心價值觀： 和合力行，積健為雄。

中國航空集團公司精神即“鳳凰精神”： 集美聚善，引領(lǐng)群倫。

南航企業(yè)文化是什么？

南航以“陽光南航”為文化品格，以“連通世界各地 創(chuàng)造美好生活”為企業(yè)使命，以“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報”為核心價值觀，大力弘揚“勤奮、務(wù)實、包容、創(chuàng)新”的南航精神，致力于建設(shè)具有中國特色的世界一流航空運輸企業(yè)。

堅持“安全第一”的核心價值觀。中國南方航空股份有限公司稟承“客戶至上”的理念，通過提供“可靠、準點、便捷”以及“規(guī)范化與個性化有機融合”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力滿足并超越客戶的期望。

常旅客俱樂部——明珠俱樂部擁有超過300萬會員、里程累積機會最多、增值最快的。其“明珠”常旅客服務(wù)、“紅棉閣”地面頭等艙、公務(wù)艙服務(wù)、“縱橫中國”中轉(zhuǎn)服務(wù)、顧客呼叫中心等多項服務(wù)在國內(nèi)民航系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。

擴展資料：

一、戰(zhàn)略方針

在南航實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，南航黨組認為，作為觀念形態(tài)的企業(yè)文化具有重要的先導(dǎo)、滲透和粘合作用，企業(yè)的轉(zhuǎn)型過程也就是新的企業(yè)文化形成和完善的過程。企業(yè)戰(zhàn)略體現(xiàn)企業(yè)宗旨和核心價值觀，是企業(yè)文化的反映。同樣，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，須有優(yōu)秀文化的導(dǎo)航和支撐。

二、和諧內(nèi)涵

突出“和諧”內(nèi)涵。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，及時調(diào)整原“南航心約”文化體系中不適應(yīng)的部分，建設(shè)突出和諧、體現(xiàn)現(xiàn)實、引領(lǐng)南航未來發(fā)展的新的文化體系和運行機制。

做到心為和諧系，智為和諧謀，力為和諧用，努力營造和諧融洽、誠信友愛的氛圍，實現(xiàn)企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略的和諧一致，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧一致。

參考資料來源：百度百科-中國南方航空

參考資料來源：中國南方航空官網(wǎng)－公司簡介

成都飛機工業(yè)公司的企業(yè)文化理念

宗旨：航空報國 強軍富民

理念：敬業(yè)誠信 創(chuàng)新超越

戰(zhàn)略：兩融、三新、五化、萬億

--兩融：融入世界航空產(chǎn)業(yè)鏈，融入?yún)^(qū)域發(fā)展經(jīng)濟圈。

--三新：新三位一體，即品牌價值的塑造、商業(yè)模式的創(chuàng)新、集成網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。

--五化：推進市場化改革、專業(yè)化整合、資本化運作、國際化開拓、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

--萬億：到2020年挑戰(zhàn)收入一萬億元的奮斗目標。 型號攻堅：鑄國防利劍，揚中華國威

質(zhì)量文化：質(zhì)量是航空人的生命

一流環(huán)境：人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人

品牌文化：品牌即價值 發(fā)展愿景 成為技術(shù)領(lǐng)先、管理卓越的世界一流航空制造企業(yè)

戰(zhàn)略方針 航空為本、軍民結(jié)合，專業(yè)引領(lǐng)、聚合發(fā)展

企業(yè)使命 航空報國、和諧發(fā)展

發(fā)展策略 鞏固軍機領(lǐng)先地位，著力發(fā)展民機產(chǎn)業(yè)、有選擇地發(fā)展重點民品、探索發(fā)展相關(guān)新業(yè)務(wù)

管理理念 細節(jié)決定成??；優(yōu)質(zhì)、準時、低成本

企業(yè)目標 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、數(shù)字化、和諧成飛

企業(yè)格言 提升控制力 強化執(zhí)行力增強協(xié)調(diào)力

榮譽觀 祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人，祖國終將記住那些奉獻于祖國的人

關(guān)于《航空公司的企業(yè)文化包含哪些》的介紹到此就結(jié)束了。