【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇盏目谔枴穼?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、四川航空股份有限公司的企業(yè)文化


2、川航屬于哪個航空聯(lián)盟？


3、川航公司標(biāo)志是什么

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇盏目谔枴穼?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、四川航空股份有限公司的企業(yè)文化
• 2、川航屬于哪個航空聯(lián)盟？
• 3、川航公司標(biāo)志是什么。具體點的描述
• 4、團隊管理與團隊理念口號
• 5、急急急?。?！天津航空、首都航空、西部航空四個字四個字的口號

四川航空股份有限公司的企業(yè)文化

四川航空董事長高度重視企業(yè)文化重視，在企業(yè)中提出了“思想政治工作不是虛的，黨的建設(shè)不是空的，企業(yè)文化不是看的”三句話。 企業(yè)精神：攻堅不畏難，敢為天下先

企業(yè)目標(biāo)：美麗川航，做優(yōu)做強做富

企業(yè)宗旨：創(chuàng)造效益，服務(wù)社會

企業(yè)口號：心對心承諾，門對門服務(wù)

企業(yè)價值觀：真、善、美、愛、義、信、智、禮

經(jīng)營哲學(xué)：以誠換“信”，旅客至上

企業(yè)哲學(xué)：員工利益為首，旅客利益為上，股東利益為大，國家利益為本 真、善、美、愛、義、信、智、禮

以“義、信、智、禮”之道內(nèi)斂員工素質(zhì)，以“真、善、美、愛”之心為旅客提供精品服務(wù)，在企業(yè)、員工、旅客、社會的多重關(guān)系中鑄造多重關(guān)系的價值共同體、利益共同體和美麗愛心共同體。以美麗關(guān)愛感動人心，以感恩事業(yè)鑄造和諧。

真——真誠

對同事真心，對旅客誠心，對企業(yè)忠心。

善——善良

善待員工，善待旅客，善待他人。

美——美麗

美在形象，美在行為，美在心靈，美在環(huán)境。

愛——愛心

愛心融于川航，愛心服務(wù)旅客，愛心回報社會。

義——忠義

忠義高尚，忠于祖國，忠于人民，忠于事業(yè)，忠于職守，忠于朋友。

信——誠信

誠實，旗幟鮮明，磊落光明。

智——智慧

文化素養(yǎng)，點子謀略，對事物高強的辨析判斷能力。

禮——禮儀

高風(fēng)亮節(jié)，禮儀天下，品位修養(yǎng)，禮儀禮貌。 和諧理念

建設(shè)安全長效機制，以安全確保和諧

深化改革勇于創(chuàng)新，以發(fā)展促進和諧

優(yōu)化資源配置創(chuàng)效，以效益鞏固和諧

創(chuàng)新理念更新手段，以服務(wù)營造和諧

深化美麗川航文化，以文化構(gòu)建和諧

普及科技增強素質(zhì)，以時尚提升和諧

安全理念

安全是航空運輸企業(yè)永恒的主題；安全責(zé)任重于泰山

保障安全，人人有責(zé)

安全管理無小事，安全關(guān)口要前移

以人為本，按章辦事，協(xié)同作戰(zhàn)

創(chuàng)新理念

戰(zhàn)略創(chuàng)新：堅持科學(xué)發(fā)展觀，在戰(zhàn)略決策上大膽創(chuàng)新

市場創(chuàng)新：構(gòu)筑西部“旅游黃金圈”，實現(xiàn)“四環(huán)兩線”布局

服務(wù)創(chuàng)新：筑牢“大服務(wù)”意識

打造“心對心的承諾，門對門的服務(wù)”品牌

實施“溫馨旅程”工程

經(jīng)營理念

發(fā)展才是硬道理，發(fā)展是解決企業(yè)一切問題的關(guān)鍵

轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，抓住機遇，改革創(chuàng)新

成本在手中，效益在心中

效益是企業(yè)的生命，管理出效益，創(chuàng)新出效益

市場競爭最終是人才的競爭，人才是公司最寶貴的財富

員工整體素質(zhì)提高是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)、智力型經(jīng)濟”的新川航

0.01秒概念

瞄準(zhǔn)服務(wù)，追求“瞬間”優(yōu)勢 六個硬

發(fā)展是硬道理、安全是硬指標(biāo)、管理是硬功夫、效益是硬任務(wù)、形象是硬牌子、文化是硬根基

四個特別

特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別攻關(guān)、特別能奉獻

四為理念

員工利益為首、客戶利益為上、股東利益為大、國家利益為本

兩個關(guān)心

領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心員工的生活瑣事、員工多關(guān)心公司的發(fā)展大事

對領(lǐng)導(dǎo)干部的“五大”要求

大氣、大度、大方、大悟、大勢

全員強化“四種意識”

憂患意識、危機意識、大局意識、全局意識

川航屬于哪個航空聯(lián)盟？

目前川航還沒有加入任何聯(lián)盟。

四川航空股份有限公司（Sichuan Airlines，簡稱“川航”）的前身是四川航空公司，該公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式開航營運。 四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日，四川航空集團有限責(zé)任公司持有四川航空股份有限公司40%的股份，為第一大股東。

其他股東分別中國南方航空股份有限公司、中國東方航空股份有限公司、山東航空股份有限公司、成都銀杏金閣投資有限公司。從成立至今，川航已經(jīng)安全飛行28年，連續(xù)盈利12年。

擴展資料：

航空聯(lián)盟的特點

1、從代碼共享，航空聯(lián)盟可提供更大的航空網(wǎng)絡(luò)。很多航空聯(lián)盟的開始都是來自幾個航空公司之間的代碼共享網(wǎng)絡(luò)發(fā)展而成。

2、共用維修設(shè)施、運作設(shè)備、職員，相互支援地勤與空廚作業(yè)以減低成本。

3、由于成本減少，乘客可以更低廉價錢購買機票。

4、航班開出時間更靈活有彈性。

5、轉(zhuǎn)機次數(shù)減少，乘客可更方便地抵達目的地。

6、乘客在旅游獎勵計劃如亞洲萬里通使用同一戶口乘搭不同航空公司均可賺取飛行里數(shù)。

川航質(zhì)量

質(zhì)量介紹

四川航空股份有限公司成立于1986年9月19日，作為民航獨具特色優(yōu)勢的中型航企，發(fā)展三十年來始終堅持以質(zhì)量品牌戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動，創(chuàng)新性提出川航“全網(wǎng)全程”耦合式管理模式，推動企業(yè)走上“質(zhì)量效益”內(nèi)涵式發(fā)展道路。

憑借多年來對質(zhì)量的堅持和追求，實現(xiàn)安全飛行302萬小時、累積運輸旅客1.85億人次、機隊規(guī)模130余架 、運營航線250余條、資產(chǎn)規(guī)模突破300億、連續(xù)盈利20年，刷新了中國民航創(chuàng)業(yè)史的發(fā)展記錄。

質(zhì)量理念

以工匠精神踐行質(zhì)量管理、以真情服務(wù)呈現(xiàn)卓越品質(zhì)

質(zhì)量模式

“全網(wǎng)全程”耦合式管理模式

質(zhì)量目標(biāo)

做中國民航服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)新者，促進達成“高可靠、高滿意、高效益”的質(zhì)量發(fā)展追求

質(zhì)量愿景

致力成為旅客信任、員工熱愛、專注特色的航空公司

質(zhì)量榮譽

榮獲首屆中國質(zhì)量獎提名獎、第二屆中國質(zhì)量獎提名獎

參考資料：百度百科-航空聯(lián)盟

參考資料：百度百科-四川航空股份有限公司

川航公司標(biāo)志是什么。具體點的描述

四川航空公司（簡稱：川航）成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式開航營運。由四川航空公司為主聯(lián)合中國南方航空股份有限公司、上海航空股份有限公司、山東航空股份有限公司、成都銀杏餐飲有限公司共同發(fā)起設(shè)立的四川航空股份有限公司于2002年8月29日成立。

編輯本段簡介

總部、主運營基地：成都雙流國際機場第二運營基地（重慶分公司）：重慶江北國際機場第三運營基地（云南分公司）：昆明巫家壩國際機場運營指揮中心：九寨黃龍機場三亞鳳凰國際機場運行基地：綿陽南郊機場人才基地：電子科技大學(xué)成都學(xué)院航空分院IATA/ICAO代碼：3U/CSC公司始終以“安全、服務(wù)、效益”作為企業(yè)的永恒追求，走出一條適合自身發(fā)展的經(jīng)營管理路四川航空標(biāo)識

子；積累了一套行之有效的保證飛行安全的經(jīng)驗；創(chuàng)造出一系列具有自身特色的服務(wù)品牌；培養(yǎng)出一支作風(fēng)過硬、責(zé)任心強、技術(shù)精湛的飛行、機務(wù)維護和飛行指揮隊伍。公司現(xiàn)有員工4038人，其中具有大專以上文化程度的專業(yè)技術(shù)及管理人員占80%以上，建立了完整的銷售網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)管理系統(tǒng)及經(jīng)營管理體系?，F(xiàn)行的股份合作，使川航、南航、上航、山航實現(xiàn)了航線聯(lián)營、航線共飛、代碼共享、票價控制、常旅客計劃、銷售代理的運輸銷售網(wǎng)絡(luò)。先進的機型、靈活有效的經(jīng)營策略及良好的生產(chǎn)環(huán)境條件，為川航的迅猛發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有歐洲空中客車A320系列四川航空空姐風(fēng)采

飛機38架，以及巴西飛機公司生產(chǎn)的EMB145飛機5架，擁有130多條航線，形成從南到北、從東到西、干線支線縱橫交錯的航空運輸網(wǎng)絡(luò)。航線總里程達20多萬公里，通航國內(nèi)52個大中城市,并于2005年5月12日開通重慶-香港首條地區(qū)航線,8月20日飛越世界屋脊開通成都—拉薩航線，2006年12月15日開通成都—香港航線；2007年9月10日開通第一條國際航線成都至首爾。公司已實現(xiàn)連續(xù)十一年贏利,并一直保持較高增長速度。特別是在國內(nèi)航空市場競爭加劇的情況下，公司不斷開拓國內(nèi)外市場，挖掘潛力，先后與國內(nèi)外數(shù)十家航空公司建立起客貨聯(lián)運合作關(guān)系，將為旅客、貨主提供更滿意的服務(wù)。

編輯本段領(lǐng)導(dǎo)介紹

川航總裁藍新國高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)中提出了“思想政治工作不是虛的，黨的建設(shè)不是四川航空總裁藍新國

空的，企業(yè)文化不是看的”三句話。企業(yè)家的人格資本是企業(yè)凝聚力、向心力的源泉，是企業(yè)文化存在、發(fā)展的靈魂。在川航，企業(yè)家的人格資本已成為川航模式的個性化和人性化的特征，成為決定川航“美麗文化”的關(guān)鍵因素。川航獨具特色的“美麗文化”是總經(jīng)理藍新國直接倡導(dǎo)的。藍新國原是空軍特級飛行員，33歲進入師職領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾先后創(chuàng)作過4個反映空軍飛行題材的電視劇本，有兩個被中央電視臺拍成電視劇。1993年轉(zhuǎn)業(yè)后，先后任川航工會主席、四川航空實業(yè)公司副總經(jīng)理和總經(jīng)理，1996年6月任川航總經(jīng)理后，帶領(lǐng)川航人很快擺脫了管理混亂的局面，實現(xiàn)當(dāng)年大幅度減虧，97年之后連年盈利，2002年又圓滿完成股份制改造，使巴蜀雄鷹在新的起點展開了更加矯健的翅膀。在藍新國身上，有著十分優(yōu)秀的個人文化和感人的個人魅力。他十分重視企業(yè)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)“川航精神”，以他獨具特色的人格魅力，深深地影響和帶動著川航人，用無限愛心鑄就著川航真、善、美、愛的“美麗文化”。

編輯本段企業(yè)文化

“美麗川航”的核心內(nèi)容

企業(yè)精神：攻堅不畏難，敢為天下四川航空客機

先企業(yè)目標(biāo)：美麗川航，做優(yōu)做強做富企業(yè)宗旨：創(chuàng)造效益，服務(wù)社會企業(yè)口號：川航服務(wù)，天天進步企業(yè)價值觀：真、善、美、愛、義、信、智、禮經(jīng)營哲學(xué)：以誠換“信”，旅客至上企業(yè)哲學(xué)：把川航做強，讓員工成長，使股東獲益

主體內(nèi)涵：真、善、美、愛、義、信、智、禮

以“義、信、智、禮”之道內(nèi)斂員工素質(zhì)，以“真、善、美、愛”之心為旅客提供精品服務(wù)，在企業(yè)、員工、旅客、社會的多重關(guān)系中鑄造多重關(guān)系的價值共同體、利益共同體和美麗愛心共同體。以美麗關(guān)愛感動人心，以感恩事業(yè)鑄造和諧。真——真誠對同事真心，對旅客誠心，對企業(yè)忠心。善——善良善待員工，善待旅客，善待他人。美——美麗美在形象，美在行為，美在心靈，美在環(huán)境。愛——愛心愛心融于川航，愛心服務(wù)旅客，愛心回報社會。義——忠義忠義高尚，忠于祖國，忠于人民，忠于事業(yè)，忠于職守，忠于朋友。信——誠信誠實，旗幟鮮明，磊落光明。智——智慧文化素養(yǎng)，點子謀略，對事物高強的辨析判斷能力。禮——禮儀高風(fēng)亮節(jié)，禮儀天下，品位修養(yǎng)，禮儀禮貌。

“美麗川航”文化理念

和諧理念建設(shè)安全長效機制，以安全確保和諧深化改革勇于創(chuàng)新，以發(fā)展促進和諧優(yōu)化資源配置創(chuàng)效，以效益鞏固和諧四川航空航班

創(chuàng)新理念更新手段，以服務(wù)營造和諧深化美麗川航文化，以文化構(gòu)建和諧普及科技增強素質(zhì)，以時尚提升和諧安全理念安全是航空運輸企業(yè)永恒的主題；安全責(zé)任重于泰山保障安全，人人有責(zé)安全管理無小事，安全關(guān)口要前移以人為本，按章辦事，協(xié)同作戰(zhàn)創(chuàng)新理念戰(zhàn)略創(chuàng)新：堅持科學(xué)發(fā)展觀，在戰(zhàn)略決策上大膽創(chuàng)新市場創(chuàng)新：構(gòu)筑西部“旅游黃金圈”，實現(xiàn)“四環(huán)兩線”布局服務(wù)創(chuàng)新：筑牢“大服務(wù)”意識打造“心對心的承諾，門對門的服務(wù)”品牌實施“溫馨旅程”工程經(jīng)營理念發(fā)展才是硬道理，發(fā)展是解決企業(yè)一切問題的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，抓住機遇，改革創(chuàng)新成本在手中，效益在心中效益是企業(yè)的生命，管理出效益，創(chuàng)新出效益市場競爭最終是人才的競爭，人才是公司最寶貴的財富員工整體素質(zhì)提高是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)、智力型經(jīng)濟”的新川航四川航空客機

0.01秒概念瞄準(zhǔn)服務(wù)，追求“瞬間”優(yōu)勢

“美麗川航”特色理念

六個硬發(fā)展是硬道理、安全是硬指標(biāo)、管理是硬功夫、效益是硬任務(wù)、形象是硬牌子、文化是硬根基四個特別特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別攻關(guān)、特別能奉獻四為理念員工利益為首、客戶利益為上、股東利益為大、國家利益為本兩個關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心員工的生活瑣事、員工多關(guān)心公司的發(fā)展大事對領(lǐng)導(dǎo)干部的“五大”要求大氣、大度、大方、大悟、大勢全員強化“四種意識”憂患意識、危機意識、大局意識、全局意識企業(yè)標(biāo)識川航的航徽是一只在江面上奮力翱翔的江鷗，即寓意著公司的起源與愿景，又潛含著公司不平凡的歷程。把川航的歷史、現(xiàn)在和未來十分形象的比喻劃分為“起飛、展翅、奮飛、騰飛、競飛、翱翔”六個階段。

編輯本段發(fā)展歷程

艱難創(chuàng)業(yè)，逆風(fēng)起飛。

創(chuàng)業(yè)時期的文化激勵階段（1986.6—1991.12）在距今1200多年的唐朝開元、天寶年間，著名詩人李白在《蜀道難》詩中驚嘆：蜀道之難，難于上青天四川航空客機

。新中國成立后，中國民航幾代人為之而奮斗。在黨和各級政府，特別是在鄧小平同志等中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，1986年9月19日，四川省航空公司在成都注冊成立（91年11月更名為四川航空公司）。1988年7月14日川航正式開航，首飛的第一條航線是成都至萬縣航線。川航人自豪地說：“莫嘆蜀道難，川航通九天”。從支線起步，到干線發(fā)展，飛出四川、飛出大陸、飛出中國。然而，川航創(chuàng)業(yè)所走過的的歷程充滿著荊棘和艱難。在創(chuàng)業(yè)初期，地方財政對川航的全部投資僅人民幣3200萬元。沒有飛機，沒有基地，沒有辦公場所，也沒有專業(yè)人員和技術(shù)人員?？梢哉f，除了這3200萬元，什么都沒有。在這極為有限的條件下，川航的創(chuàng)業(yè)者們憑借頑強拼搏、百折不撓的勇氣開始艱難起步?？朔刂乩щy，勇往直前，創(chuàng)造了一個個“世上無難事，只怕川航人”的天方夜譚式的神話，1990年實現(xiàn)了國內(nèi)首次以國產(chǎn)飛機營運獲利的佳績，被中國航空工業(yè)部評為“運七飛機安全飛行‘雙十五萬’先進單位”。與此同時，也鑄就了“艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏”的川航精神。

敢為人先，凌空展翅。

成長時期的根植探索階段（1991年—1995年）川航在擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的同時也適時調(diào)整著自己的戰(zhàn)略。在1992年以融資租賃、易貨貿(mào)易的方式引進了4架圖154飛機。機械操作的圖154飛機在當(dāng)時享有“空中美男子”的美名，投入運營立刻受到旅客的喜愛，也使川航實現(xiàn)了從支線經(jīng)營到干線運輸質(zhì)的飛躍，川航人架起了一座“天府之國”進出的空中金橋。1995年，川航率先在國內(nèi)引進被譽為“跨世紀(jì)機型”的空中客車A320飛機，并逐步建立起西部最大的空客機隊，使公司的運輸航線逐漸向全國各主要城市擴展。“攻堅不畏難，敢為天下先”的川航精神讓國人看到了一個新的充滿活力的地方航空公司的崛起。然而由于種種原因，川航自1994年到1996年上半年，公司的運營出現(xiàn)了問題。進入了一個難以邁出的泥潭，一度公司虧損額高達6300多萬元，拖欠民航建設(shè)基金1.36億元。

穿越風(fēng)雨，頑強奮飛。

發(fā)展時期的倡導(dǎo)推廣階段（1996年—2000年）1996年6月，四川省委、省政府果斷調(diào)整任命了公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子，藍新國同志和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子給公司的發(fā)展帶來了新的希望。新班子上任伊始就打出了“弘揚川航精神”的旗幟，提出新班子全心全意依靠廣大干部職工；在第一次公司中層干部大會的就職演講中提出“抓安全、抓管理”，“以業(yè)績論英雄”的觀點。調(diào)整營銷體制、財務(wù)管理體系，進行人事、用工、分配三大制度改革，當(dāng)年實現(xiàn)減虧，第二年起公司就實現(xiàn)贏利，并走上持續(xù)贏利之路，同時提出了重塑川航品牌形象的口號，瞄準(zhǔn)服務(wù)，大打“精品”、“名牌”之戰(zhàn)，提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)+特色服務(wù)+超常服務(wù)”，以創(chuàng)“鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)情、親情”為服務(wù)特色，推出“蜀卡”、“服務(wù)套餐”、“溫馨旅程”等，使川航在社會上聲譽鵲起，涌現(xiàn)出眾多從全國到省級的各類先進單位和模范個人。

改革開拓，美麗騰飛。

“美麗川航”文化的形成階段（2001年—2005年）新世紀(jì)的開始和國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，為中國西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和川航的發(fā)展提供了難得的歷史機遇。川航人把握時代脈搏，加快改革步伐，2000年率先在國內(nèi)乃至亞太地區(qū)引進了5架被譽為“老百姓公務(wù)機”的巴西EMB145飛機，投入以中國西部為重點的支線航空運輸，并以成都、重慶為基地，構(gòu)筑輻射全國的縱跨南北、橫貫東西的干、支線航空運輸網(wǎng)絡(luò)。并積極尋求合作伙伴，開始了公司的股份制改造。2002年8月29日，四川航空集團公司和四川航空股份有限公司同時掛牌正式成立。我國民航首家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、真正意義上的股份制航空公司誕生，標(biāo)志著川航的發(fā)展進入了一個新的歷史時期。

雄關(guān)漫道，超越競飛。

創(chuàng)新時尚新概念（2006年至今）“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“一萬年太久，只爭朝夕”，“霜重色愈濃“，在開放的世界平臺上，川航人“咬定青山，迎接挑戰(zhàn)”，堅定地跨入了“競飛”的新時期。但進入競飛階段的第一年公司就面臨了前所未有的運營壓力。2006年，整個民航業(yè)運力投入快于客源增長；受航油價格上漲和其他相關(guān)政策性因素的影響，運營成本大幅攀升；航線經(jīng)營權(quán)限進一步放開，民營航空涌入市場，各公司相互滲透，航線、航班時刻資源日趨緊張；飛行人力資源嚴(yán)重短缺，制約著公司的經(jīng)營與發(fā)展。面對重重壓力，公司緊緊圍繞安全和效益兩項重點工作，一是強化安全目標(biāo)，開展不間斷的安全整治，組織全員學(xué)習(xí)手冊，狠抓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章。實施“成本戰(zhàn)略”：從“36計，落實為上”到“72變，細節(jié)為王”，再到“108招，降本增效”，公司不斷地進行管理變革，規(guī)模升級。連續(xù)兩年成本戰(zhàn)略為公司控制和節(jié)省支出近億元。2007年10月，川航開通了第一條國際航線成都—首爾，實現(xiàn)了航線網(wǎng)絡(luò)新的突破，川航人打開了通向國際的大門。在川航成功進行股份制改造之后，公司管理與國際接軌，引入了ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，先后完成《四川航空股份有限公司質(zhì)量管理手冊》的編寫，通過了服務(wù)系統(tǒng)ISO9001質(zhì)量認證工作，通過局方、國際航協(xié)的相關(guān)審計，逐步形成了可靠的安全與質(zhì)量保證體系。公司安全文化理念和安全運行管理機制日趨完善，實行規(guī)范化的企業(yè)運作。公司的整個職能管理體系和生產(chǎn)運行保障體系更加健全，設(shè)置有12個職能管理部門和16個生產(chǎn)一線部門，公司開始進入了穩(wěn)健、快速發(fā)展階段。

編輯本段機隊數(shù)目（截至2011年5月）

總部設(shè)在成都的四川航空公司1995年年底引進國內(nèi)首架A320，此后又成為A321在國內(nèi)的首家用戶。截至2011年8月22日，該公司一共運營著31架A320客機，（2340、2341、2342、2348、2373、2397、6025、6026、6027、6049、6256、6257、6295、6321、6322、6323、6325、6347、6348、6388、6621、6697、6700、6771、6772、6719、6732、6778、6779、6843、6770）15架A319客機，（2298、2299、2300、6043、6045、6054、6170、6171、6173、6175、6176、6185、6406、6410、6419）13架A321客機，（2286、2293、2370、2371、6285、6300、6387、6551、6590、6598、6718、6810、6839）3架A330飛機，（6517、6518、6535）共計64架飛機注：原5架ERJ-145已出售給河北航空

編輯本段領(lǐng)導(dǎo)致辭

川航開航營運至今，取得了令世人矚目的成就。特別是2002年8月29日，經(jīng)過長期努力所進行的公司股份制改造圓滿完成，使川航走出了一條跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的改革發(fā)展的新路，為今后的發(fā)展壯大奠定了重要而堅實的基礎(chǔ)。近年來，川航大力倡導(dǎo)以“真誠、善良，美麗、愛心”為企業(yè)核心理念，在企業(yè)、員工、旅客、社會的關(guān)系中建立起價值共同體、利益共同體、美麗愛心共同體，在取得經(jīng)濟效益的同時實現(xiàn)企業(yè)的一份社會責(zé)任，并形成獨具特色的川航“美麗文化”。2007年，我們又提出以“義、信、智、禮”為核心內(nèi)容的“時尚川航”新概念，進一步拓展川航“美麗文化”的內(nèi)涵。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！美麗川航能夠從起飛、展翅、奮飛、騰飛到競飛，從省內(nèi)飛向全國、飛向世界，在此，我謹代表公司全體員工向社會各界和廣大旅客朋友給予川航的關(guān)心支持表示衷心的感謝！川航將謀求更多機遇和發(fā)展，飛得更高更遠更強，在更加廣闊的天空自由翱翔！并時刻謹記以真情愛心服務(wù)回饋社會！

編輯本段榮譽榜

●2011年10月，集團公司被四川省人力資源和社會保障廳、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會授予“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號?！?011年9月，被民航局授予“全國民航先進勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。●2011年8月，作為2008年被評選出的首批“全國民航文明單位”，地面服務(wù)部、空保大隊順利通過中國民航局精神文明辦復(fù)查?！?011年7月7日，藍新國獲四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家稱號?！?011年3月，川航獲四川省安全生產(chǎn)先進達標(biāo)單位稱號。●2010年6月23日，川航安全飛行成功突破100萬小時，被民航局授予“飛行安全一星獎”?！?010年，四川航空《川行天下》雜志獲得四川省旅游局2009-2010宣傳四川旅游特殊技貢獻獎。●2010年4月29日，川航女飛行員王志千獲得“四川省勞動模范”榮譽稱號。●2010年4月26日，全國民航五一表彰電視電話會議在京隆重召開。大會授予川航飛行部“全國民航五一勞動獎狀”、工程技術(shù)分公司維修控制中心副經(jīng)理吳克成“全國民航五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號?？团摬俊懊褡逯ā背藙?wù)組喜獲“全國民航工人先鋒號”榮譽稱號。●2010年5月1日，川航資深飛行員薄清榮獲得“全國勞動模范”榮譽稱號?！?010年3月27日，藍新國董事長榮獲“榜樣中國”2009年度傳媒金榜領(lǐng)袖人物?！?010年1月14日，藍新國董事長榮登天府榜樣創(chuàng)富榜，獲評“天府榜樣2009年度傳媒大獎”?！?009年12月10日,藍新國總裁榮獲四川經(jīng)濟年度人物?！?009年11月，來自民航局綜合司內(nèi)部資料顯示，公司在2008年度全球旅客周轉(zhuǎn)量排名中進入百強，位列第95位?！?009年10月，藍新國總裁榮獲新中國成立以來四川省最具影響力勞動模范評選第三名?！?009年9月18日，藍新國總裁榮獲四川省委宣傳部、四川省總工會頒發(fā)的“新中國成立以來四川省最具影響力勞動模范”稱號?！?009年7月16日，藍新國總裁榮獲中華慈善總會頒發(fā)的“中華慈善突出貢獻人物”稱號。●2009年，四川航空股份有限公司地面服務(wù)部、空警大隊被中國民航局授予全國民航文明單位榮譽稱號●2008年7月25日，被全國企業(yè)文化聯(lián)合會授予“全國企業(yè)文化示范基地”●2008年6月，獲中華全國總工會授予抗震救災(zāi)重建家園先進集體“工人先鋒號”●2007年旅客話民航活動中，榮獲“航空公司地面服務(wù)優(yōu)秀獎”●2007年1月，四川航空集團公司獲中華慈善總工會頒發(fā)2006年度中華慈善事業(yè)突出貢獻獎●2006年被中華全國總工會授予“五一勞動獎狀”●2006年在全國旅客話民航活動中榮獲年運輸量1500萬人次以下組“用戶滿意優(yōu)質(zhì)獎”●四川航空集團公司紀(jì)委書記、工會主席、四川航空股份有限公司黨委副書記施志新獲得2006—2007年度“全國五一勞動獎?wù)隆薄?006-2008年，空警十二大隊七十中隊獲團中央、空警總隊聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2006年，黨員乘務(wù)組被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2005年12月，四川航空集團公司工會獲全國總工會頒發(fā)的“模范職工之家”●2005年5月，四川航空股份有限公司總經(jīng)理藍新國獲中華總工會頒發(fā)全國勞動模范稱號●2005年，獲得民航總局授予“金雁杯”飛行安全最高榮譽獎（2004年度）●2004至2007年連續(xù)四年榮獲全國"安康杯"●2004年1月，在全國“藍天振興”活動中被評為一般規(guī)模公司第一名，全民航第三名●2004年，機務(wù)部EMB145中隊三分隊獲共青團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2004年，飛行部被民航總局評為“先進集體”●在“'2003旅客話民航活動中被授予200—400萬人次級別組第一名●四川航空集團公司總裁、四川航空股份有限公司董事長藍新國獲得2002年、2006年度四川省十大財經(jīng)風(fēng)云人物稱號●2002年6月，客艙服務(wù)部客運室被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2001年1月，川航機務(wù)部發(fā)動機管理中心獲民航總局頒發(fā)的先進集體（一等獎）●2001年5月和2003年，均獲巴西航空工業(yè)公司頒發(fā)的“EMB145飛機杰出營運獎”●2000年被評為“四川省先進單位”●2000年3月，川航乘務(wù)隊被中國婦聯(lián)授予“全國三八紅旗集體”稱號●1999年7月乘務(wù)隊黃蓉萍乘務(wù)組被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●1999年榮膺四川省“百名納稅大戶”第三名●1999年5月，總經(jīng)理藍新國被授予四川省“依靠職工辦企業(yè)好廠長（經(jīng)理）”稱號●1999年1月獲得中國民航總局授予的“安全飛行先進單位”稱號●1997年獲得歐洲空中客車工業(yè)公司在國內(nèi)頒發(fā)的惟一一塊“A320飛機全球杰出營運獎”獎牌●1997至1999連續(xù)三年被四川省政府評為“安全先進單位”●1996年5月，機務(wù)部A320中隊被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號

團隊管理與團隊理念口號

企業(yè)團隊理念口號

1、團隊，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任。

2、用心服務(wù)業(yè)主， 用行創(chuàng)造價值。

3、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。

4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

5、除懶惰，止奢欲;培定力，絕私弊。

6、海納百川，厚積薄發(fā)。

7、創(chuàng)中國名牌，建一流企業(yè)，創(chuàng)立一個具有國際競爭力的中國品牌(TCL)。

8、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍(愛立信)。

9、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。

10、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點金色華誕。

11、以人為本，心德為先。

12、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后(中興)。

13、沒有賣不出去的產(chǎn)品，只有賣不出產(chǎn)品的人。

14、以人為本，心德為先;誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺;誰有多大貢獻，就給誰多少因報(新飛)。

15、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰(海爾)。

16、承光榮傳統(tǒng)，展輝煌成就，揚株機精神，創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè)。

17、海航員工訓(xùn)條(海南航空)。

18、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息(華為)。

19、離惡友，甘淡泊;忍人辱，達道理。

20、創(chuàng)新，就是任何工作都要追求最佳水平。

21、溝通從心開始(中國移動)。

22、做人不要太認真，做事一定要認真。

23、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。

24、心有多大，舞臺就有多大。

25、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才(海信)。

26、堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革。

27、敬業(yè)團隊創(chuàng)新(TCL)。

28、堅持誠信注重業(yè)績渴望變革(GE)。

29、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人;大事講原則，小事講風(fēng)格;只有不想干的事，沒有干不成的事(天士力)。

30、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。

31、大事講原則，小事講風(fēng)格。

32、要改變命運，首先改變自己。

33、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

34、享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。

35、凡是容易做到的事情，收入都比較低。

36、為交流學(xué)習(xí)共享知識中好(華為)。

37、市場不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。

38、講學(xué)習(xí)，敬師長;不夸能，勤精進。

39、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。

40、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

41、積厚德，存正心;樂敬業(yè)，誠為本。

42、贏道義，勿自矜;吃些虧，忌怨恨。

43、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

44、海納百川，厚積薄發(fā)(白沙)。

45、入角色，融團隊;堅誓愿，志高遠。

46、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

47、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。

48、溝通從心開始。

團隊口號與團隊理念【精選】

1.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益

2.敢于競爭、善于競爭、贏得競爭

3.用一流的待遇留住一流的人才

4.熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)

5.挑戰(zhàn)自我，永不放棄

6.用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

7.精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境

8.勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)

9.誠信、高效、創(chuàng)新、超越

10.愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流

11.捏緊拳頭才能揮擊有力，戰(zhàn)勝對手。

12.企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

13.全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。

14.學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效，以行動讓用戶滿意;擴宣傳，開拓市場新局面;建制度，樹立企業(yè)新形象。

15.以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。

16.以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

17.勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。

18.用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

19.用一流的待遇留住一流的人才。

20.站上巨人的肩膀，我們可以看得更遠。

21.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。

22.團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

23.團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效。優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展。

24.愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。

25.愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流。

26.超越自我、追求卓越。

27.團結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來，興盛發(fā)達。

28.我們的企業(yè)是一切的基礎(chǔ)，我的員工是前進的動力。

29.物美價廉、溝通無限。

30.相互扶持才能克服挑戰(zhàn)，無往不勝。

31.效益源自創(chuàng)新。

32.需求萬變、努力不變。

33.建立團隊的口號：沒有任何借口，頑強的執(zhí)行力。

34.建立團隊的目標(biāo)：一年創(chuàng)出利潤-萬/人。

35.建立團隊的目的：共同致富，賺錢。

36.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。

37.節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。

38.留住那一刻永恒—中國電信。

39.市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命

40.市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手

41.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求

42.我們的策略是:以質(zhì)量取勝

43.市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局

44.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單

45.提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度

46.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜

47.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)

48.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)

49.客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到

50.重視合同，確保質(zhì)量:準(zhǔn)時交付，嚴(yán)守承諾

51.產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征

52.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展 給我一次機遇，還你一個奇跡

53.挑戰(zhàn)自我，永不放棄、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶、每天進一步，踏上成功路

54.東風(fēng)吹戰(zhàn)鼓雷 我們小組怕過誰

55.精英一部，搶先一步：先鋒二部，團結(jié)互助挑戰(zhàn)每一天，精彩無極限泰山隊，泰山頂上松，一定能成功，團結(jié)一心，其利斷金無敵強強強

56.管理就是共享一份團隊的融洽的感情

57.沒有完美的個人，只有完美的團隊

58.團隊精神是企業(yè)文化的核心

59.強化競爭意識，營造團隊精神

60.培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

61.同心才能走得更遠，同德才能走得更近

62.眾志成城，飛越顛峰

63.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力

64.三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務(wù)只有起點，滿意沒有終點

65.艱苦堅實、誠信承諾、實干實效

66.勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚;創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

67.用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

68.和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來

69.企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌

70.效益源自創(chuàng)新

急急急?。?！天津航空、首都航空、西部航空四個字四個字的口號

.失之東隅，收之桑榆

2.坐井觀天

3.厚積薄發(fā)

4.不舞之鶴

5.坐懷不亂

6.作繭自縛

7.他山之石，可以攻玉

8.否極泰來

9.葉公好龍

10.白龍魚服

11.醉生夢死

12.長繩系日

13.醉翁之意不在酒

14.投鼠忌器

15.以其昏昏，使人昭昭

16.并日而食

17.走馬看花

18.作壁上觀

19.凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢

20.多難興邦

21.作舍道邊

22.左右逢源

23.沐猴而冠

24.道不同不相為謀

25.走馬章臺

26.左顧右盼

27.水至清則無魚

28.魑魅魍魎

29.哀莫大于心死

30.哀哀父母

31.做一日和尚撞一天鐘

32.趨之若鶩

33.左思右想

34.作奸犯科

35.尊師重道

36.煢煢孑立，形影相吊

37.做張做勢

38.做賊心虛

39.坐山觀虎斗

40.安之若素

41.不一而足

42.春風(fēng)化雨

43.緣木求魚

44.步步為營

45.少壯不努力，老大徒傷悲

46.尺有所短，寸有所長

47.蠅營狗茍

48.節(jié)哀順變

關(guān)于《航空的口號》的介紹到此就結(jié)束了。