【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇蘸凸菊衅割檰柲膫€好》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、畢業(yè)了想去凱捷咨詢，好進嗎？


2、航空公司招聘的條件?


3、機場招聘與

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇蘸凸菊衅割檰柲膫€好》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、畢業(yè)了想去凱捷咨詢，好進嗎？
• 2、航空公司招聘的條件?
• 3、機場招聘與航空公司招聘有什么不同
• 4、請各位賜教關(guān)于航空公司招聘的問題?。。。〖?！
• 5、請問招聘顧問是做什么的？
• 6、航空航天英才網(wǎng)有誰比較了解嗎,這個網(wǎng)站的招聘顧問給我打電話了,為了我一些情況,

畢業(yè)了想去凱捷咨詢，好進嗎？

如果您是想進入管理咨詢公司,我的回答希望能給您帶來一些幫助

我們作為本土最大的管理咨詢公司,我公司的招聘顧問的基本原則供您參考:

本科畢業(yè)于國內(nèi)著名一流大學(xué)，或能源、傳媒、金融、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、汽車、IT電信、電力、煙草、快速消費品、航空及公用事業(yè)等專業(yè)的全國名列前茅的院校的核心院系。

滿足下列條件之一的:本科和碩士期間在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)過學(xué)生會、團組織和其他學(xué)生社團的，在團體性文藝和體育活動方面有突出專業(yè)特長的，最高級別的獎學(xué)金獲得者,創(chuàng)業(yè)大賽全國獲獎的,科研突出的,各種高級別英語大賽,辯論大賽成績突出的,擔(dān)任過學(xué)生刊物主編的,發(fā)表文章和出版圖書的,互聯(lián)網(wǎng)某一方面高手的；

碩士/MBA/博士畢業(yè)于國內(nèi)著名一流大學(xué)；

具備五年以上工作經(jīng)驗，至少三年團隊管理經(jīng)驗，有管理三人以上團隊的實踐經(jīng)驗,或具備國際知名咨詢公司2年(滿2年)工作經(jīng)驗的,或曾經(jīng)自己創(chuàng)業(yè)的；

身體健康,具備較好的職業(yè)修養(yǎng)；

能夠適應(yīng)加班和長期出差。

關(guān)于您的第二個問題,提供給您我公司ERP 制造實施顧問招聘的基本原則供您參考:

本科以上學(xué)歷

有國外中大型ERP軟件實施經(jīng)驗，至少有三個以上的國外中大ERP軟件制造模塊的實施經(jīng)驗

有較強的交流溝通能力

有ORACLE、SAP的制造模塊實施經(jīng)驗優(yōu)先；

有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

英語讀寫熟練。

航空公司招聘的條件?

一，航空公司招聘空乘服務(wù)人員的條件：

年齡一般為 18 - 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。

五官端正、儀表清秀、身材勻稱。

女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。

口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

身體裸露部位無明顯疤痕。

無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內(nèi)外八字。

聽力不低于 5 米 。

無精神病史及慢性病史。

學(xué)歷要求一般，也有航空公司無此要求。

要求流利的英文或基本的會話能力，其他小語種優(yōu)先。

準(zhǔn)備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。

填寫履歷表并帶上學(xué)歷證書和其他證明材料。

二，空乘人員須具備的良好素質(zhì)

1、真誠的第一原則——真誠地去關(guān)心別人

要關(guān)心別人，讓別人覺得自己是受重視的，才能讓人對你感興趣，若只是一味地在別人面前提到自己和自己感興趣的事，倘若是自己，也不愿意多聽的。

所以要真誠地去關(guān)心他人的感受、思考模式與在乎的事，讓他覺得像大人物一樣被重視，記得，“要讓他人感到被重視”，這是一而再再而三提到的服務(wù)觀念，唯有先讓人感到被重視，才能慢慢將你自己的事分享予他人。

2、真誠的具體表現(xiàn)——時刻為客人的利益著想

為客人的利益著想要求你在服務(wù)中盡力為客人省錢，為客人節(jié)省時間，為客人的生命、財產(chǎn)安全考慮。

三，航空服務(wù)，也稱空中乘務(wù)

也就是我們常說的“空姐”、“空哥”，主要指能在航空公司從事空中服務(wù)工作的人員，要求有一定英語和其他語種的聽說能力，具備一定的社交禮儀，了解空防與安全、氣象知識、醫(yī)療常識與、急救、客艙服務(wù)、民航旅客運輸?shù)戎R。該職位是民航發(fā)展最快、需求最大的職位。從近年來的發(fā)展來看，行業(yè)人才需求熱度不減，但是由于“空姐”、“空哥”的培訓(xùn)方式和來源渠道差異，他們的素質(zhì)良莠不齊，使空乘服務(wù)質(zhì)量大打折扣。特別是隨著中國加入WTO，北京申奧成功、上海申辦世博會成功，重組后的中國民航業(yè)進入了又一個高速發(fā)展期，飛機量猛增，帶來空乘隊伍的擴招，同時對對“空姐”、“空哥”的素質(zhì)要求也在提高，尤其對他們的外語能力的要求有更高的要求。因此對空乘人員的素質(zhì)培訓(xùn)迫在眉睫，經(jīng)過高素質(zhì)的培訓(xùn)使他們達(dá)到空乘人員的標(biāo)準(zhǔn)，為我國的航空業(yè)培養(yǎng)合格的人才。

機場招聘與航空公司招聘有什么不同

準(zhǔn)確點說。合作。相互的關(guān)系。大概說就是航空公司買機場的機位停機拉客。

最主要的。是他們的概念不一樣。比如。航空公司比機場的員工工資高。待遇好！一個是員工專門為自己公司服務(wù)的。另一個是員工專門為機場所有人服務(wù)的。！

請問招聘顧問是做什么的？

如果是某網(wǎng)站的招聘顧問，那就是問你們公司的人招夠了沒，如果沒招夠他會給你們推薦人，入職之后你們要給他回扣。

如果是人才市場之類的招聘顧問，就是希望你們?nèi)ト瞬攀袌鰯[桌子招人，當(dāng)然展位是收費的。這種就類似于電話營銷了，如果你們公司參加了他們的招聘會，繳納了展位費，他們會有提成。 其實這里所謂的招聘顧問就是銷售，既然是銷售，那么待遇肯定是跟提成多少走的，如果業(yè)績做的可以，待遇肯定是一等一的，反之，業(yè)績不達(dá)標(biāo)，待遇不會比一些固定工資的人好到哪去顧問

有某方面的專門知識，供個人或機關(guān)團體咨詢的人：軍事～。

顧問的作用

1．在重大決策中發(fā)揮參謀作用，促進企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化；

2．在實現(xiàn)依法管理中發(fā)揮助手作用，促使企業(yè)經(jīng)營管理活動納入法制軌道；

3．在遇到法律問題時發(fā)揮咨詢作用，保證企業(yè)依法辦事；

4．在實行經(jīng)濟合同管理中發(fā)揮指導(dǎo)作用，實現(xiàn)企業(yè)對經(jīng)濟合同的全面、科學(xué)管理；

5．在解決糾紛時發(fā)揮代理、調(diào)解作用，理順企業(yè)與外部的關(guān)系，維護企業(yè)的合法權(quán)益；

6．在法制教育中起促進作用，幫助企業(yè)職工增強法制觀念。

航空航天英才網(wǎng)有誰比較了解嗎,這個網(wǎng)站的招聘顧問給我打電話了,為了我一些情況,

這個是一覽英才網(wǎng)的一個行業(yè)網(wǎng)站，聽給我打電話的工作人員說他們是北京分公司，我上網(wǎng)查了下，它們總公司在深圳，公司員工600多人，看樣子還可以，倒是給我打電話的那個小伙子服務(wù)態(tài)度不錯，值得夸獎下，目前我們公司需求量不大，所以沒招聘計劃，但78月份，我會考慮他們的服務(wù)，呵呵，我的評論是不是主觀意識太強了，還是你自己去了解吧，網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，是吧，僅供參考

關(guān)于《航空和公司招聘顧問哪個好》的介紹到此就結(jié)束了。