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制造管理部好還是研發(fā)部更好?

作者:Anita 發(fā)布時間: 2022-06-02 16:10:03

簡介:】在這個問題答案找到之前,第一個問題是:這是個什么類型、規(guī)模、狀態(tài)的公司?也就是行業(yè)、大小、盈利能力。第二個問題是:你是個什么樣的人?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
舉例:有一類外企,它的

在這個問題答案找到之前,第一個問題是:這是個什么類型、規(guī)模、狀態(tài)的公司?也就是行業(yè)、大小、盈利能力。第二個問題是:你是個什么樣的人?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?

舉例:有一類外企,它的技術核心不在中國,那么研發(fā)部門無非就是外國產(chǎn)品的本地化,無太多核心價值。它更大的優(yōu)勢反而可能是在制造管理方面,那么毫無疑問選擇制造部門更好。

再舉例:研發(fā)部門往往技術優(yōu)先,如果你是個適合做技術的人,那么研發(fā)是不二之選。但如果你非常喜歡制造方面的流程管理、問題解決、部門協(xié)調(diào)與溝通,制造部門更適合你。

所以,可以結合這兩個方面來進行職業(yè)方面的選擇。

最后還有一點補充,對于你這個職位來說是研發(fā)轉制造管理容易還是制造轉研發(fā)容易?答案也可以作為參考。

無論是制造管理部還是研發(fā)部,都是公司重要的且不可或缺的部門。這兩個部門在公司中承擔的角色和任務是不一樣的,并沒有所謂的好壞之分。

制造管理部主要是負責公司生產(chǎn)部門的管理工作,接觸的是公司一線的生產(chǎn)人員,對產(chǎn)線員工負責。同時,公司日常產(chǎn)品的生產(chǎn)、測試以及包裝等等都需要制造管理部進行相應的統(tǒng)籌和管理。一般來說, 制造管理部的人員并不需要特別的專業(yè)的技術,只需要了解生產(chǎn)相關的技能就可以了,而更多的則是要求員工具備較強的溝通能力以及文檔的整理能力。

研發(fā)部門往往是一個公司的核心部門。因為研發(fā)質量決定著公司產(chǎn)品的好壞。在研發(fā)部門,他更多要求的是一個員工的專業(yè)技能,只有專業(yè)技能足夠強,才能夠研發(fā)設計出更好的產(chǎn)品,當然,研發(fā)部門往往也是公司當中最累的一個部門,因為他需要經(jīng)常加班的。雖然很累,但是在研發(fā)部門能夠學習到比較多的專業(yè)技能,對以后個人能力的提高是有比較大幫助的。如果你對技術比較感興趣,則可以選擇研發(fā)部門。

所以,無論是制造管理部門還是研發(fā)部門,并沒有絕對的好與壞,更多的是看你個人更多的個人的選擇。因為不同部門對一個人的職業(yè)的要求是不一樣的,所以還是要根據(jù)自己自己的職業(yè)能力及興趣進行相應的選擇。雖然說制造管理部門相對比較輕松,但是工資待遇也會差一些,而對于研發(fā)部門來說,剛好相反,工資待遇會高一點,但是他需要經(jīng)常的熬夜加班,所以呢,工作部門沒有好壞之分,主要是看個人的選擇!

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