【簡(jiǎn)介：】本人在研發(fā)和制造都做過(guò)，說(shuō)說(shuō)我的看法哈
首先，研發(fā)崗位主要是產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，一般是企業(yè)核心部門(mén)的崗位，因?yàn)檠邪l(fā)才是企業(yè)的根本。研發(fā)上企業(yè)的源頭，只要一個(gè)企業(yè)有足夠強(qiáng)大的研發(fā)

本人在研發(fā)和制造都做過(guò)，說(shuō)說(shuō)我的看法哈

首先，研發(fā)崗位主要是產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，一般是企業(yè)核心部門(mén)的崗位，因?yàn)檠邪l(fā)才是企業(yè)的根本。研發(fā)上企業(yè)的源頭，只要一個(gè)企業(yè)有足夠強(qiáng)大的研發(fā)能力，才能保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，研發(fā)崗位對(duì)于人員的要求比較高，至少要求本科以上學(xué)歷，甚至研究生博士生占相當(dāng)大一部分，而且很多都需要名校。當(dāng)然能力越高責(zé)任越大，研發(fā)崗位需要承擔(dān)的責(zé)任也越大，產(chǎn)品研發(fā)若是有缺陷，有可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)損失慘重，甚至破產(chǎn)?？纯船F(xiàn)在的波音公司就明白。有付出就要回報(bào)，往往研發(fā)崗位的工資薪酬都要比制造或者質(zhì)量崗位高。

而制造崗位主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)，這個(gè)崗位比較苦逼。為什么呢，因?yàn)橹圃鞃徫徊粌H需要跟生產(chǎn)一線打交道，還要和研發(fā)、質(zhì)量打交道。制造過(guò)程經(jīng)常會(huì)有問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅有研發(fā)設(shè)計(jì)導(dǎo)致，還有工藝、工裝導(dǎo)致，或者是設(shè)備導(dǎo)致。生產(chǎn)一旦出問(wèn)題，第一時(shí)間先找到制造崗位工程師，以前在車間實(shí)習(xí)的時(shí)候，有夜班，經(jīng)常半夜被電話叫醒去處理問(wèn)題。而且質(zhì)保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也會(huì)退給你。關(guān)鍵的是，研發(fā)經(jīng)常不承認(rèn)是他的問(wèn)題，所以制造經(jīng)常夾在中間兩頭難。相對(duì)之下制造崗位對(duì)學(xué)歷要求不高，一般本科就OK，待遇會(huì)比研發(fā)稍低。

最后說(shuō)說(shuō)質(zhì)量，在我們公司質(zhì)量崗位被稱為養(yǎng)老部門(mén)，因?yàn)槭虏欢?，清閑得很。只管產(chǎn)品質(zhì)量，沒(méi)問(wèn)題就沒(méi)啥事，有問(wèn)題也沒(méi)事哈，因?yàn)榭梢酝平o制造部門(mén)，讓制造頭疼。所以質(zhì)量崗位一般也沒(méi)啥前途和錢(qián)途，崗位要求也比較低。

所以，一般認(rèn)為研發(fā)崗位比制造崗位好，制造崗位比質(zhì)量崗位好，有機(jī)會(huì)的話還是先選研發(fā)崗位。

研發(fā):

研發(fā)崗位需要的人才在市場(chǎng)上還是比較稀缺的，因?yàn)樗鼘?duì)個(gè)人的能力要求很高甚至是有一個(gè)門(mén)檻的。研發(fā)崗位需要的不止只是大量的時(shí)間，人力，物力的投入。還需要一定的運(yùn)氣，因?yàn)橛械臅r(shí)候各個(gè)方面都達(dá)到了，也需要一時(shí)的靈光一閃。我做健康行業(yè)的，認(rèn)識(shí)好幾位，得到大量投資的研發(fā)人員，花了七八年甚至十幾年才拿出一定的成果，有的成果無(wú)法轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)成果，最終草草收?qǐng)觥?研發(fā)的過(guò)程是這樣:困難的事突破做→突破的事重復(fù)做→重復(fù)的事認(rèn)真做)不是一般人能夠忍受的，除非你真的很愛(ài)很愛(ài)這份工作

制造:

制造崗位需要的就是個(gè)人 團(tuán)隊(duì) 儀器的力量，三者缺一不可，超群的制造能力+默契配合的團(tuán)隊(duì)+先進(jìn)進(jìn)準(zhǔn)的儀器

質(zhì)量:

質(zhì)量崗位就是我們常說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)化崗位，就是市場(chǎng)，國(guó)標(biāo)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)需求有他的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量崗位就是給消費(fèi)者或者需求方一個(gè)安全 有效 健康的產(chǎn)品