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高層次人才分類

作者:Anita 發(fā)布時間: 2022-04-05 14:51:49

簡介:】高層次人才指在人才隊伍各個領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才,或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。 高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力,在個人素質(zhì)上表現(xiàn)為

高層次人才指在人才隊伍各個領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才,或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。 高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力,在個人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神。中文名高層次人才含 義高層次留學(xué)人才海外科技專家統(tǒng)稱申報條件在2012年1月1日后來朝陽工作留學(xué)人才指我國出國留學(xué)者取得顯著成績杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)  1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎)?! ?.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者?! ?.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士?! ?.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓 國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員(一般為member或fellow,中國一般將其統(tǒng)一翻譯為“院士”,見中國科學(xué)院國際合作局的網(wǎng)站。國家級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)  1.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;中國工藝美術(shù)大師;全國工程勘察設(shè)計大師;茅盾文學(xué)獎;魯迅文學(xué)獎;吳階平醫(yī)學(xué)獎;  2.近5年,獲得以下獎項者: ?。?)國家自然科學(xué)獎一等獎,國家自然科學(xué)獎二等獎前3名; ?。?)國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎,國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名; ?。?)國家科技進(jìn)步獎一等獎前5名;  (4)國家級教學(xué)成果獎特等獎前3名;  (5)中國青年科學(xué)家獎;  (6)“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽稱號;  (7)中國專利金獎(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人);  (8)世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎;  (9)孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎著作獎、論文獎前2名?! ?.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:  (1)國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收; ?。?)國家科技支撐(攻關(guān))計劃項目負(fù)責(zé)人;  (3)國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員; ?。?)國家“863計劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人; ?。?)國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心主任;  (6)國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家;  (7)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員;  4.近5年,獲得國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金(含外籍)”、“重大項目基金”資助的項目主持人,完成該基金所資助課題研究,且取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項目結(jié)題通知者;  5.近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者;  6.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員;  7.近5年,獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。地方級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)  1.享受國務(wù)院特殊津貼人員;省、部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;?。ê笔〖壥校┘壱陨蟽?yōu)秀專家;省工藝美術(shù)大師;省名中醫(yī)稱號獲得者;享受深圳市政府特殊津貼人員?! ?.近5年,獲得以下獎項者: ?。?)國家科技進(jìn)步獎二等獎前5名; ?。?)省、部科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名,省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名; ?。?)省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎; ?。?)國家級教學(xué)成果獎一等獎前2名; ?。?)教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”;  (6)?。ㄕ軐W(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第1名; ?。?)“全國德藝雙馨電視藝術(shù)工作者”(百佳電視藝術(shù)工作者)榮譽稱號;  (8)長江韜奮獎; ?。?)全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎(含子項5個:文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲)主要作者(含編劇、導(dǎo)演)和主要演員前3名; ?。?0)中國文化藝術(shù)政府獎“文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)一等獎、二等獎第1名;  (11)中國廣播影視大獎(子項2個:中國電影“華表獎”,中國電視劇“飛天獎”)主要作者(含編劇)、導(dǎo)演和主要演員前3名; ?。?2)全國播音主持“金話筒”獎(廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎); ?。?3)中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計金獎、省專利獎金獎(須為專利發(fā)明人或設(shè)計人); ?。?4)中國服裝設(shè)計金頂獎;  (15)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名; ?。?6)中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名; ?。?7)中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名?! 。?8)中國IT年度人物獎;  (19)深圳市科學(xué)技術(shù)獎市長獎; ?。?0)神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎第1名; ?。?1)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎終身成就獎、杰出人才獎;  (22))鵬城杰出人才獎;  (23)中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎;  (24)光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年;  (25)南粵功勛獎;  (26)南粵創(chuàng)新獎;  3.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者: ?。?)國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收; ?。?)國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收; ?。?)國家“973計劃”項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收; ?。?)國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家,國家“863計劃”專題組組長、副組長,且專題通過驗收; ?。?)“國家軟科學(xué)研究計劃”重大項目第一負(fù)責(zé)人,且項目通過驗收; ?。?)科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負(fù)責(zé)人,且完成項目通過驗收; ?。?)國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心副主任前2名、工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任,國家工程實驗室、國家能源研發(fā)(實驗)中心學(xué)術(shù)委員會主任; ?。?)省、部(重點)實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任; ?。?)國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負(fù)責(zé)人;  (10)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員; ?。?1)珠江學(xué)者特聘教授; ?。?2)深圳市“鵬城學(xué)者”長期特聘教授; ?。?3)文化部優(yōu)秀專家;  (14)國家精品課程負(fù)責(zé)人; ?。?5)高等院校國家重點學(xué)科帶頭人; ?。?6)在任國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(各單位2年內(nèi)僅可申報1人);  4.近5年,獲得國家自然科學(xué)基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”資助的項目第一負(fù)責(zé)人,且項目通過結(jié)題驗收;  5.近5年,中國科學(xué)院“百人計劃”人選;  6.近5年,百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選;  7.近5年,入選中宣部“四個一批”人才;  8.近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對象;  9.近5年,教育部“211工程”院校國家重點學(xué)科博士生導(dǎo)師,且來深高校擔(dān)任博士生導(dǎo)師者;  10.近5年,廣東省高等學(xué)?!扒О偈こ獭眹壹壟囵B(yǎng)對象;  11.近5年,全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者;  12.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員;  13.近5年,培訓(xùn)2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會冠軍的主教練員;  14.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書且正受聘我市銀行、證券、期貨、保險業(yè)擔(dān)任公司首席分析師者(或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理(經(jīng)證監(jiān)會核準(zhǔn))、公募基金經(jīng)理職務(wù)2年以上者(各單位2年內(nèi)僅可申報1人);  15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前2名,研究小組前2名)者;  16.近5年,“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者;  17.近5年,中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負(fù)責(zé)人,且項目通過驗收;  18.近5年,國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任,任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者;  19.近5年,國家臨床重點??疲▽W(xué)科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點??疲▽W(xué)科)帶頭人;  20.近5年,廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊帶頭人;  21.近5年,廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才;  22.近5年,獲得特級教師稱號,且擔(dān)任下列職務(wù)之一者:深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、深圳市中小學(xué)名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;  23.近5年,獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘我市保險公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人者(各單位2年內(nèi)僅可申報1人);  24.近5年,經(jīng)國家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第1至3名次的現(xiàn)役運動員;

《分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》指出,海南自由貿(mào)易港評價人才堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,以市場認(rèn)可、專業(yè)共同體和社會認(rèn)可為基本依據(jù),分類評價人才;以反映薪酬水平的納稅額作為主要評價指標(biāo),明確各類別人才需要達(dá)到的個人所得稅、企業(yè)納稅總額標(biāo)準(zhǔn);專業(yè)共同體和社會認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)上,以人才任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、榮譽稱號等為重要指標(biāo),分別明確熱帶農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等15個行業(yè)領(lǐng)域不同類別人才標(biāo)準(zhǔn)要素。同時,依據(jù)《分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》認(rèn)定的A、B、C、D、E類人才與依據(jù)原有標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才,可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。人才標(biāo)準(zhǔn)覆蓋各個領(lǐng)域《分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》突出全領(lǐng)域人才評價,將海南自貿(mào)港發(fā)展所需的三大產(chǎn)業(yè)類型、十個重點領(lǐng)域、十二個重點產(chǎn)業(yè)人才都納入評價范圍;突出各類型人才評價,將專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才都納入評價范圍;突出國內(nèi)外人才統(tǒng)一評價,將國外“高精尖缺”人才與國內(nèi)人才一體都納入進(jìn)來,將人才標(biāo)準(zhǔn)覆蓋各個領(lǐng)域、各個類別、各個層次。

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