【簡(jiǎn)介：】一、職業(yè)就業(yè)前景分析？前景分析就是對(duì)職業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展進(jìn)行深入的總結(jié)。以職高為例，目前，職業(yè)高中的就業(yè)前景非常好，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各行各業(yè)均對(duì)技能人才的需求量越

一、職業(yè)就業(yè)前景分析？

前景分析就是對(duì)職業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展進(jìn)行深入的總結(jié)。

以職高為例，目前，職業(yè)高中的就業(yè)前景非常好，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各行各業(yè)均對(duì)技能人才的需求量越來(lái)越大，從工業(yè)企業(yè)到第三產(chǎn)業(yè)，都需要一大批有技能的人員，無(wú)論是欠發(fā)達(dá)的西部還是發(fā)展較快的沿海地區(qū)，職業(yè)高中的畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上，因此，上職業(yè)高中可選擇自己喜愛的專業(yè)學(xué)習(xí)，就業(yè)前景都不錯(cuò)喲。

二、bim就業(yè)前景分析？

一、產(chǎn)生背景

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的大背景下，我國(guó)工業(yè)化、信息化深度融合，而建筑信息模型(BIM)作為建筑施工行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要技術(shù)手段之一，正成為中國(guó)建筑業(yè)改革創(chuàng)新的一項(xiàng)重要驅(qū)動(dòng)力。

經(jīng)濟(jì)全球化的推動(dòng)，BIM技術(shù)首先在美國(guó)開始發(fā)展并逐步擴(kuò)展到歐日韓等國(guó)家地區(qū)，BIM技術(shù)迅速在發(fā)達(dá)國(guó)家得到認(rèn)可。美國(guó)可以說(shuō)是最早開始研究、應(yīng)用BIM技術(shù)的國(guó)家，他們制定的BIM標(biāo)準(zhǔn)（NBIMS）在全球范圍內(nèi)都具有一定影響力，緊隨其后，新加坡、日本、英國(guó)等國(guó)家都開始制定BIM發(fā)展規(guī)劃甚至強(qiáng)制推行BIM技術(shù)。在我國(guó)，香港與臺(tái)灣率先對(duì)BIM進(jìn)行了廣泛研究，直到近年，內(nèi)地政府、高校、各大建筑企事業(yè)單位才逐步開展對(duì)BIM的研究與推廣。

BIM技術(shù)目前正廣泛應(yīng)用于建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建造、運(yùn)維管理等全產(chǎn)業(yè)鏈條。它在場(chǎng)地分析、方案論證、協(xié)同設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度模擬、空間管理、投資估算、成本控制、碰撞檢測(cè)等方面擁有強(qiáng)大的生命力，對(duì)提升項(xiàng)目工程建造效率和降低成本具有不可替代的作用。而我國(guó)的建筑業(yè)經(jīng)歷了30多年的高速發(fā)展，但管理水平仍然比較落后，我們需要BIM這樣的新技術(shù)來(lái)促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)化。

2016年8月住建部印發(fā)《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》，該文件將BIM技術(shù)上升到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略層面。2017年7月起實(shí)施《建筑信息模型應(yīng)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、2018年1月起實(shí)施《建筑信息模型施工應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)》，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)BIM技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的空白。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2017年底，我國(guó)大多省市均已出臺(tái)BIM相關(guān)政策，同時(shí)發(fā)布各類指導(dǎo)意見和通知，有些地方甚至在公共建筑等領(lǐng)域強(qiáng)制推行BIM技術(shù)應(yīng)用，多數(shù)建筑業(yè)企業(yè)已開展BIM技術(shù)在工程領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用。預(yù)計(jì)，未來(lái)五年我國(guó)各類企業(yè)對(duì)BIM技術(shù)人才的需求總量將達(dá)到130萬(wàn)。

二、BIM技術(shù)人員職業(yè)定義

今年我國(guó)才正式確定了建筑信息模型技術(shù)員這個(gè)新職業(yè)，那么這個(gè)職業(yè)的定義是什么？——是指利用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行工程實(shí)踐過(guò)程中的模擬建造，以改進(jìn)項(xiàng)目全過(guò)程中工程工序的技術(shù)人員。

主要工作內(nèi)容:

1.項(xiàng)目中建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣專業(yè)等BIM模型的搭建、復(fù)核、維護(hù)管理工作；

2.協(xié)同其它專業(yè)建模，并做碰撞檢查；

3.通過(guò)室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動(dòng)畫、虛擬施工周期等，進(jìn)行建筑信息模型可視化設(shè)計(jì)；

4.施工管理及后期運(yùn)維。

三、就業(yè)人群分析

本報(bào)告基于江蘇、福建、遼寧、四川、湖北、湖南、河北、山西、陜西、寧夏、天津等11個(gè)省市BIM考評(píng)管理中心的調(diào)研情況，就建筑信息模型技術(shù)員供需情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

1、來(lái)源分布，11個(gè)省市提供的數(shù)據(jù)表明，BIM人才主要來(lái)源于在校學(xué)生，以及接受BIM相關(guān)培訓(xùn)的企業(yè)在崗人員，詳見表所示。

2、薪酬分布從BIM人才薪酬情況看，11個(gè)省市的薪酬水平也有較大的差異，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和建筑業(yè)發(fā)達(dá)水平息息相關(guān)。江蘇、四川和福建省的BIM人才薪酬無(wú)論是應(yīng)屆生、具有5年工作經(jīng)驗(yàn)、還是具有10年工作經(jīng)驗(yàn)的，均處于被調(diào)研省市的前列。

3、就業(yè)崗位分布。從11個(gè)省市的BIM就業(yè)崗位分布來(lái)看，不同地區(qū)的企業(yè)對(duì)BIM人才的崗位需求也各不相同，BIM技術(shù)應(yīng)用發(fā)達(dá)的地區(qū)更需要能將BIM技術(shù)與生產(chǎn)過(guò)程融合的復(fù)合型人才，不局限于BIM建模工作，例如江蘇省企業(yè)招聘的人員以BIM信息應(yīng)用，BIM專業(yè)分析和BIM項(xiàng)目管理為主。

4、需求企業(yè)分布。不同地區(qū)企業(yè)對(duì)BIM人員的需求各不相同，在建筑業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，各類規(guī)模的建筑業(yè)企業(yè)均需要BIM人才充實(shí)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，新技術(shù)使用相對(duì)滯后，僅有大型國(guó)有建筑業(yè)企業(yè)有相關(guān)需求，中小型企業(yè)需求較弱。

四、職業(yè)發(fā)展通道

BIM技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)是基于建筑專業(yè)與信息技術(shù)專業(yè)跨界結(jié)合才能完成的任務(wù)，其所需要的BIM崗位也呈現(xiàn)出多專業(yè)復(fù)合型特點(diǎn)：要求同時(shí)掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)建模設(shè)計(jì)能力與知識(shí)、施工管理與BIM技術(shù)操作能力與知識(shí)、物業(yè)運(yùn)營(yíng)與BIM技術(shù)信息運(yùn)維能力與知識(shí)。因此，BIM人才代表全方位復(fù)合型人員，不能以單一“建?！睄徫患寄芨拍疃xBIM人才。行業(yè)中BIM人才，尤其BIM管理人才存在很大的市場(chǎng)缺口。

目前來(lái)看，對(duì)BIM崗位人才需求較大的地區(qū)主要有上海、廣州、深圳、武漢、北京等城市。這些城市的建筑業(yè)往往比較發(fā)達(dá)，建筑企業(yè)數(shù)量龐大，同時(shí)這些地區(qū)陸續(xù)頒布地方級(jí)的BIM政策與標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)了BIM技術(shù)的發(fā)展，因此該地區(qū)對(duì)BIM人才的需求量相對(duì)多于其他城市。例如，廣東省和上海市對(duì)BIM崗位需求位于全國(guó)前列。自2014年開始，廣東省和上海市的行業(yè)管理部門先后發(fā)布包括《關(guān)于在本市推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用的指導(dǎo)意見》和《BIM應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)》等在內(nèi)的多項(xiàng)BIM技術(shù)推進(jìn)政策，這些政策既給BIM技術(shù)推廣給提供了政策支持，又為具體項(xiàng)目提供了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

五、未來(lái)發(fā)展需求

從國(guó)家政策來(lái)看，住建部《關(guān)于推進(jìn)建筑信息模型應(yīng)用的指導(dǎo)意見》中提出：“到2020年末，建筑行業(yè)甲級(jí)勘察、設(shè)計(jì)單位以及特級(jí)、一級(jí)房屋建筑工程施工企業(yè)應(yīng)掌握并實(shí)現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)的一體化集成應(yīng)用。到2020年末，以國(guó)有資金投資為主的大中型建筑，以及申報(bào)綠色建筑的公共建筑和綠色生態(tài)示范小區(qū)，在新立項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)維護(hù)中，集成應(yīng)用BIM的項(xiàng)目比率達(dá)到90%?！睂?duì)于BIM人才而言，意味著其需求的持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、應(yīng)用范圍廣、需求數(shù)量大。BIM專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和培育是建筑業(yè)能否轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心要素，這已成為業(yè)內(nèi)的普遍共識(shí)。

建筑信息化是建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，隨著信息化發(fā)展，大型企業(yè)應(yīng)積極開發(fā)資源，看準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)，將信息化作為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，大力推進(jìn)建筑業(yè)信息化發(fā)展。建筑業(yè)信息化的發(fā)展需要大量BIM等信息化人才作為后備力量，既需要同時(shí)具備計(jì)算機(jī)編程與項(xiàng)目管理的雙重技術(shù)能力的BIM操作人員，也需要掌握BIM建模高級(jí)技能要求的建筑信息化實(shí)用性人才和從事項(xiàng)目管理、高層團(tuán)隊(duì)管理工作的BIM項(xiàng)目管理人員。

三、英語(yǔ)就業(yè)前景分析？

1.英語(yǔ)就業(yè)的前景非常廣闊，但不是所有英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生都能輕松找到理想的工作。

2.原因：英語(yǔ)作為全球通用語(yǔ)言，具有很高的應(yīng)用價(jià)值。尤其是在國(guó)際化程度越來(lái)越高的今天，很多行業(yè)和企業(yè)都有大量的英語(yǔ)交流和溝通。所以，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生可以在教育、翻譯、出版、外貿(mào)、科研等領(lǐng)域找到不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是，英語(yǔ)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)不是完全樂(lè)觀。有很多英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生不擅長(zhǎng)口語(yǔ)溝通等實(shí)際操作，在教育和翻譯領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)不激烈的崗位就業(yè)難度較大。此外，很多企業(yè)主要還是看重職業(yè)技能及其他綜合素質(zhì)，而不僅僅是英語(yǔ)水平。3.為了提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，英語(yǔ)畢業(yè)生可以通過(guò)多種方式提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。比如積極參加各種比賽、培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，多了解市場(chǎng)的就業(yè)需求和趨勢(shì)，積極提升自己的職業(yè)技能，不斷拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域。

四、陶藝就業(yè)前景分析？

陶藝就業(yè)有前途，就業(yè)前景很好

可以在在陶瓷、工藝美術(shù)研究部門、陶瓷工廠從事設(shè)計(jì)和研陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)品研究工作，在各級(jí)藝術(shù)院校從事本專業(yè)教學(xué)工作。就業(yè)主要面向陶瓷生產(chǎn)及硅酸鹽材料生產(chǎn)等企業(yè)，在原料加工、坯釉料制備、成型、燒成、裝飾、檢測(cè)等崗位群，從事生產(chǎn)控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。

五、gis就業(yè)前景分析？

1、GIS Application Development.， GIS軟件的基礎(chǔ)上二次開發(fā)并跟進(jìn)軟件的更新。

2、建立模型，數(shù)據(jù)分析與管理，掌握GIS 技術(shù)，將這種數(shù)據(jù)處理與分析的工具更好地運(yùn)用到專業(yè)工作中。

3、數(shù)據(jù)生成，編輯，轉(zhuǎn)換，集成與管理，需具有基本的GIS的知識(shí)背景，電腦的基本操作能力。Toronto 有大量的數(shù)據(jù)處理公司，政府各部門也有大量的GIS數(shù)據(jù)需要處理與更新。

4、就業(yè)方向：聯(lián)邦，省，市，縣等各級(jí)政府部門，如自然資源部，環(huán)境部，交通部等等;數(shù)據(jù)處理公司，測(cè)量公司，商業(yè)分析行業(yè)，如銀行，保險(xiǎn)公司，房地產(chǎn)公司，Wal-mart, Canadian -Tire, Soya Bean, McDonald, TTC實(shí)時(shí)交通控制與管理等。

整體來(lái)說(shuō)，這個(gè)專業(yè)的申請(qǐng)目前還不是特別熱門，只要有對(duì)應(yīng)的專業(yè)背景，不錯(cuò)的GPA以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的托福和GRE成績(jī)，還是比較容易申請(qǐng)到這方面的名校的!

六、mpacc就業(yè)前景分析？

Mpacc就業(yè)前景是不錯(cuò)的。如果你是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，要持有相關(guān)的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，或者說(shuō)服的證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的話，加上一個(gè)mpacc，可以讓你在學(xué)歷上瞬間提升。

既擁有財(cái)會(huì)領(lǐng)域的高學(xué)歷，又擁有財(cái)會(huì)領(lǐng)域的相關(guān)證書，那你在職場(chǎng)上，在就業(yè)上是非常有優(yōu)勢(shì)的。

七、python就業(yè)前景分析？

python主要用在大數(shù)據(jù)分析和人工智能應(yīng)用領(lǐng)域，而這兩個(gè)崗位都是目前需求量較大的，所以總體說(shuō)來(lái)python的就業(yè)前景還是比較良好的，但前提是您需要有比較高的水平才可以。python目前非常流行，所以學(xué)習(xí)它的人也非常多，高手也很多，崗位需求量上看，它又沒有JAVA那么多，所以還是比較有競(jìng)爭(zhēng)壓力的。

八、兒科就業(yè)前景分析？

就業(yè)前景樂(lè)觀。因?yàn)榻陙?lái)社會(huì)對(duì)兒童健康和教育的重視程度逐漸提升，對(duì)于兒科醫(yī)生的需求也在逐漸增加。同時(shí)，隨著醫(yī)療水平不斷提高，新生兒的存活率越來(lái)越高，兒童的健康問(wèn)題也會(huì)更加突出，這都為兒科醫(yī)生提供了大量職業(yè)機(jī)會(huì)。此外，保健醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展也帶來(lái)了新的就業(yè)崗位，如兒童保健中心、兒童營(yíng)養(yǎng)保健機(jī)構(gòu)等，這些機(jī)構(gòu)對(duì)于兒科專業(yè)人才的需求也在逐漸增加。綜上所述，兒科專業(yè)的就業(yè)前景是樂(lè)觀的。

九、幼師就業(yè)前景分析？

第一、老百姓的整體生活水平越來(lái)越高，溫飽都解決了，就會(huì)關(guān)注其他更高層次的需求，比如孩子的教育就是這些年越來(lái)越重視的一方面。

在我們80后小的時(shí)候，父母對(duì)我們幼兒園基本都是放養(yǎng)的狀態(tài)?？墒堑搅?0和90后這一代人做父母，對(duì)孩子的幼兒園教育卻高度重視。

比如有些家長(zhǎng)會(huì)選擇讓孩子讀雙語(yǔ)的私立幼兒園，提高語(yǔ)言競(jìng)爭(zhēng)力等。

第二、國(guó)家社會(huì)要進(jìn)一步發(fā)展，教育必然是重中之重，而現(xiàn)在全社會(huì)對(duì)教育的重視已經(jīng)延伸到了幼兒園階段。

幼兒園教育需要抓好，就得依賴一支高素質(zhì)的幼師隊(duì)伍。因此這些年，男幼師都頻頻登上網(wǎng)絡(luò)新聞，能夠引起大家的重視。

十、日語(yǔ)就業(yè)前景分析？

日語(yǔ)專業(yè)就業(yè)前景分析

1、拋棄去民族感情的因素，客觀的說(shuō)，日本是個(gè)科技領(lǐng)先，名企眾多的國(guó)家。對(duì)有日語(yǔ)基礎(chǔ)的人才需求量比較大。

2、在世界500強(qiáng)中，日本一直穩(wěn)居第二，同時(shí)由于地緣關(guān)系，大量的日企在中國(guó)投資建廠。

3、日企吸收了大量的日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，所以日語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生想找份工作不難，但想找份好工作不簡(jiǎn)單，很多都是在日企做文員。

日語(yǔ)專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)崗位介紹

就業(yè)方向

日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級(jí)政府涉外部門、企事業(yè)單位、科研機(jī)關(guān)、學(xué)校、三資企業(yè)等部門，從事外事、國(guó)際文化交流等方面的接待服務(wù)和管理工作。

就業(yè)崗位

日語(yǔ)翻譯、營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售工程師、日語(yǔ)業(yè)務(wù)員、銷售助理、日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、日語(yǔ)營(yíng)業(yè)、營(yíng)業(yè)助理、業(yè)務(wù)助理、總經(jīng)理助理、軟件工程師等。

日語(yǔ)翻譯

1、一般在日資企業(yè)做翻譯工資較高，要求你在完成翻譯任務(wù)之后，兼顧一些辦公室的其他事務(wù)，月收入大概在3000～6000左右，如果實(shí)力出眾可以拿到8000甚至10000元以上。

2、在翻譯事務(wù)所當(dāng)翻譯，這個(gè)各地的待遇水平可能會(huì)有很大的偏差，平均每千字日中對(duì)譯約70-80元，中日對(duì)譯的話要相對(duì)再高一些。