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航空服務(wù)創(chuàng)新辦法有哪些

作者: 發(fā)布時間: 2022-09-20 11:54:13

簡介:】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇辗?wù)創(chuàng)新辦法有哪些》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、航空公司商業(yè)模式創(chuàng)新主要體現(xiàn)在哪些方面 A. 沒有免費的機(jī)上餐飲 B. 非票

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇辗?wù)創(chuàng)新辦法有哪些》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

航空公司商業(yè)模式創(chuàng)新主要體現(xiàn)在哪些方面 A. 沒有免費的機(jī)上餐飲 B. 非票價收?

A非票價收入遠(yuǎn)高于行業(yè)平均C.沒有免費的機(jī)上餐飲D酒店,租車,度假,旅游等套餐服務(wù)收費

談?wù)労娇辗?wù)質(zhì)量和效議?

一、反映航空公司服務(wù)質(zhì)量的主要指標(biāo)

航空公司的產(chǎn)品就是運輸服務(wù),是將旅客或貨物從A點運輸?shù)紹點的過程,旅客從買這個產(chǎn)品開始到消費完成在每一個環(huán)節(jié)都有自己的感受,所以在整個服務(wù)的全過程中都能夠體現(xiàn)出服務(wù)質(zhì)量,在這個服務(wù)過程中,航空公司既要履行完成約定的基本商業(yè)義務(wù),同時還要讓旅客感覺到舒服和滿意是服務(wù)質(zhì)量工作追求的目標(biāo)。對于航空公司來說,服務(wù)環(huán)節(jié)工作主要包括:航班信息發(fā)布、訂票服務(wù)、機(jī)票退改簽、機(jī)場服務(wù)、行李托運、按時起飛、空中服務(wù)、按時到達(dá)、行李提取等,這些服務(wù)工作都是航空公司和旅客互動過程,都有旅客對航空公司服務(wù)的感受和滿意度表達(dá),航空公司都應(yīng)該按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范去完成服務(wù),爭取旅客滿意度的最大化。

航空公司服務(wù)質(zhì)量評價指標(biāo)的主要體現(xiàn)如下:

(1)準(zhǔn)點率:

就是是否按機(jī)票約定的時間起飛和到達(dá),這是旅客購買和選擇產(chǎn)品的最核心的條件和需求,也是承運人必須要做到和做好的服務(wù)內(nèi)容,從2011年的民航局年報來看,航班不正常的原因中航空公司自身原因就占到40%以上,這直接反映出了當(dāng)前服務(wù)水平的狀態(tài),也對航空公司服務(wù)質(zhì)量的提高提出了很大的挑戰(zhàn),提高準(zhǔn)點率已經(jīng)成為提高服務(wù)質(zhì)量的主要任務(wù)和途徑,具體措施如下:

原因 改善和提高的主要途徑和措施

航空公司自身原因

科學(xué)的進(jìn)行機(jī)隊規(guī)劃,滿足市場和運行的需要,保持機(jī)隊的適用性和技術(shù)的先進(jìn)性;

提高飛機(jī)維修人員的能力,加強(qiáng)航材等資源的保障能力,提高飛機(jī)的可靠性;

加強(qiáng)運行控制能力,提高飛機(jī)的利用率的同時注意飛機(jī)運行的調(diào)配能力,提高非正常情況下的快速恢復(fù)能力,合理的使用飛機(jī)。

流量控制

加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入和建設(shè),提高飛行的保障能力,例如導(dǎo)航設(shè)備設(shè)施、機(jī)場數(shù)量和規(guī)模等;

加大空管系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的投入,改善設(shè)備,加強(qiáng)新技術(shù)和系統(tǒng)的應(yīng)用以及提高運行管理和調(diào)配能力。

增加和合理使用空域資源;

規(guī)劃和調(diào)整運行模式,大力推行樞紐運行模式,按層次的分布和建設(shè)國際樞紐和國內(nèi)樞紐,樞紐運行模式在加大樞紐機(jī)場規(guī)模的前提下將大大降低飛機(jī)的使用數(shù)量,并將有效的提高飛機(jī)的客座率以及將使航空網(wǎng)絡(luò)變得四通八達(dá),在合理布局的情況下將有效的改善空中交通擁堵。

天氣原因

改善飛機(jī)和機(jī)場設(shè)施;

加強(qiáng)飛行人員的能力

其它原因

加強(qiáng)培訓(xùn),按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作。

以上影響準(zhǔn)點率的因素中,流量控制原因值得我們思考,從目前中國的東部地區(qū)以及北京、上海、廣州地區(qū)機(jī)場的航線和客流分布來看密度已經(jīng)相當(dāng)?shù)拇罅?,有些機(jī)場不斷的擴(kuò)大還是趨于飽和,這應(yīng)該也是當(dāng)前影響航班延誤的主要原因之一,以至于嚴(yán)重影響航空服務(wù)水平,當(dāng)然這也是發(fā)展的必然結(jié)果和現(xiàn)象,北京、上海、廣州的機(jī)場都是主要的國際門戶機(jī)場,并都處于政治和經(jīng)濟(jì)的核心地區(qū)。但從發(fā)展的角度來看,中國民航將需要及早地進(jìn)行轉(zhuǎn)型和調(diào)整,在區(qū)位優(yōu)勢明顯的地區(qū)開辟和發(fā)展更多的國際門戶機(jī)場和國內(nèi)樞紐機(jī)場,尤其是國內(nèi)樞紐的建立已經(jīng)迫在眉睫,從現(xiàn)在運行模式和客流來說目前還沒有一個真正的國內(nèi)大型樞紐機(jī)場或區(qū)域樞紐,沒有一個真正具備集散功能的國內(nèi)旅客的“中轉(zhuǎn)站”,所以應(yīng)逐步地將航線經(jīng)營模式調(diào)整為“點對點”模式和“中轉(zhuǎn)樞紐”模式并舉的運行模式,通過不同樞紐的連接使我們的空中航線四通八達(dá)起來,這樣我們的旅客的途徑多了選擇也多了;在發(fā)生航班延誤時可以很快地通過不同的渠道進(jìn)行消化,避免旅客的情緒激化,將大大地提高航空運輸?shù)姆?wù)質(zhì)量。樞紐模式可以大大降低航空公司的飛機(jī)數(shù)量和提高客座率,從宏觀來看還可以使偏遠(yuǎn)地區(qū)和小城鎮(zhèn)通過樞紐和全國各地聯(lián)系起來。當(dāng)然樞紐的建立和運行需要各方面的努力,首先需要民航局和當(dāng)?shù)卣闹鲗?dǎo)和支持,需要機(jī)場和航空公司努力去推動,并需要從節(jié)能減排和合理利用資源以及提高運行效率方面考慮進(jìn)行樞紐的建設(shè),從而從航線網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方面推動航空運輸服務(wù)質(zhì)量的提高。

航班準(zhǔn)點率的衡量可以統(tǒng)計航空公司航班延誤、取消、變更的數(shù)量,并用所占航班計劃數(shù)量的比例來計算。通過有效的渠道收集每個航空公司的數(shù)量,并可以進(jìn)行每個航空公司、每個月、每年的結(jié)果統(tǒng)計和公布。

(2)行李處理不當(dāng)報告:

航空公司把旅客交運的行李安全準(zhǔn)時地運輸?shù)铰每偷哪康牡?,也是服?wù)的核心內(nèi)容,但在運輸?shù)倪^程中往往會出現(xiàn)丟失、損壞、延誤、行李中物品被盜等情況,航空公司一定需要加強(qiáng)對行李運輸?shù)谋O(jiān)管,努力降低行李的丟失、損壞、延誤、行李中物品被盜的發(fā)生。無論從航空公司自己的層面或者政府管理部門層面都有責(zé)任和義務(wù)來進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和定期公布,針對不同的航空公司,可以按每運輸1000個旅客發(fā)生的次數(shù)比例來定量分析。

(3)航空客票的超售被拒登機(jī)報告:

隨著經(jīng)營手段和技術(shù)的提高,航空公司都進(jìn)行著收益管理和艙位管理,在爭取收益的最大化和提高客座率的情況下,航空公司都會出現(xiàn)客票超售的情況,但這對被拒絕登機(jī)的旅客來說是不情愿的事情,所以航空公司如何去掌握和把控超售也是提高服務(wù)質(zhì)量的主要方面。每個航空公司都會發(fā)生這樣的事情,但一定需要去爭取最小化,超售情況也可以量化來衡量,比如:可以用每運輸10000個旅客所發(fā)生的超售人數(shù)比例來衡量,同樣也可以每個月對不同航空公司進(jìn)行分析和公布。

(4)旅客投訴:

旅客對于航空公司服務(wù)的任何環(huán)節(jié)的不滿意都可以進(jìn)行投訴,有效的投訴是航空公司改進(jìn)服務(wù)的主要依據(jù)。旅客對航空公司的有效投訴是可以進(jìn)行定量的分析,也是可以量化出來結(jié)果,并可以作為衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,通過每月進(jìn)行公布讓旅客和公眾知情。投訴的原因涉及到航空公司整個服務(wù)的過程中,包括預(yù)定和購買機(jī)票、費用、機(jī)場服務(wù)、登機(jī)、退票和改簽、行李、餐食、殘疾人服務(wù)、客艙服務(wù)等等方面,旅客投訴可以直接投訴到航空公司質(zhì)量管理部門,也可以投訴到政府管理部門,而投訴的方式和途徑很多,通過航空公司的直接詢問和意見卡、政府部門專門的調(diào)查表,也可以提高電話、EMAIL、信件的方式投訴。對于投訴率可以用一定量的運輸旅客的數(shù)量中投訴數(shù)量的比例來計算和衡量。

二、促進(jìn)航空公司服務(wù)質(zhì)量的主要途徑和方法

服務(wù)質(zhì)量是客戶對航空公司所提供服務(wù)的最直接感受的反映,同時也反映航空公司的服務(wù)是否滿足客戶的需求和達(dá)到客戶的期望,所以評價航空公司的服務(wù)質(zhì)量一定把旅客的直接感受和體驗作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)和信息來源。對于航空服務(wù)質(zhì)量的提高來說,僅僅依靠航空公司自己來進(jìn)行質(zhì)量管理和控制是不夠的,需要多層面、多角度的進(jìn)行督促和促進(jìn),構(gòu)成一個全方位的服務(wù)促進(jìn)體系,才能持續(xù)的改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量。

如下是幾種促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的途徑和方法:

(1)在全行業(yè)中完善和搭建提高服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)和交流平臺

目前航空公司都已經(jīng)建立了自己的服務(wù)質(zhì)量管理和控制體系,并在不斷的改進(jìn)和完善,服務(wù)質(zhì)量管理和控制的方法和手段以及技術(shù)也在不斷的提高,同時也在不斷的加強(qiáng)公司內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)和文化的建設(shè),比如:國航的“四心服務(wù)”工程就是以生存和發(fā)展的高度來提升服務(wù)質(zhì)量。但服務(wù)質(zhì)量的促進(jìn)和提升還是需要延伸到整個行業(yè)以至于整個社會,需要外部環(huán)境和公司內(nèi)部體系進(jìn)行有機(jī)的配合和對接,共同促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

第一,首先需要相關(guān)的學(xué)院、研究機(jī)構(gòu)、航空協(xié)會等單位來進(jìn)行理論和技術(shù)的研究、開發(fā)以及實踐,并將先進(jìn)的成果和技術(shù)通過培訓(xùn)的方式傳播到各航空公司,無論是服務(wù)技巧還是業(yè)務(wù)知識都需要及時的傳達(dá)到服務(wù)的每個崗位,以此來促進(jìn)提升航空公司的服務(wù)質(zhì)量;

第二,在行業(yè)內(nèi)形成一些有效的相互交流的平臺,打通航空公司和航空公司的交流通道,比如航空聯(lián)盟之間的交流和共享,還需要建立一些公共的信息交流平臺,比如民航業(yè)網(wǎng)站、論壇、微博等等,都可以用來進(jìn)行經(jīng)驗交流和獲取信息。這些平臺不僅能夠在業(yè)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平交流,同時也可以讓旅客和航空公司之間進(jìn)行直接的溝通,讓更多的旅客了解民航的程序和規(guī)定,只有相互了解和相互理解了才能使我們的服務(wù)工作做得更好?,F(xiàn)在的航空經(jīng)營方式不斷在變化,航空公司服務(wù)和促銷的方式也越來越多,運輸?shù)臈l件和要求又各種各樣,這些都需要讓旅客了解和知道,除了旅客在購買機(jī)票時需要了解,平時消費者也應(yīng)該通過公共咨詢平臺了解這些信息。最近馬未都先生在鳳凰衛(wèi)視的《鏘鏘三人行》的節(jié)目中講到自己的一個經(jīng)歷,他在歐洲某個機(jī)場進(jìn)行轉(zhuǎn)機(jī),由于同伴沒有及時登機(jī),告訴服務(wù)人員后,服務(wù)員說只能等一分鐘,馬先生覺得很不近人情,但從航空公司的角度來講,也只能這樣處理了,因為機(jī)場的離港時刻非常嚴(yán)格,尤其在大的樞紐機(jī)場,航班都處于高密度的航班波中,一架飛機(jī)的延誤將有可能導(dǎo)致大量航班的不正常,所以無論是服務(wù)過程中的面對面的溝通還是通過信息平臺來了解只要達(dá)到相互的理解才是最終的目的。

(2)及時公布服務(wù)質(zhì)量主要指標(biāo)數(shù)據(jù)

在航空公司的服務(wù)質(zhì)量管理和控制系統(tǒng)中,航班不正常率(或準(zhǔn)點率)、投訴率、超售、行李處理不當(dāng)?shù)鹊牧炕y(tǒng)計和分析都是監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量的途徑和方法,航空公司都可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)的結(jié)果去調(diào)整和改善管理來提高服務(wù)質(zhì)量,這是航空公司內(nèi)部的閉環(huán)管理。從行業(yè)的宏觀角度來看,在行業(yè)的整個航空服務(wù)體系中需要引入競爭機(jī)制來促進(jìn)各航空公司的服務(wù)質(zhì)量,政府主管部門應(yīng)該定期(如每月)對各航空公司的這些指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行公布,讓消費者和各航空公司都能夠知道當(dāng)前各航空公司的相關(guān)指標(biāo)的狀態(tài)。這些數(shù)據(jù)的公布不僅是對航空公司提高服務(wù)質(zhì)量的督促,也是專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究的重要數(shù)據(jù)來源,當(dāng)然也是政府或航空公司制定政策和調(diào)控政策的參考數(shù)據(jù)。

當(dāng)然對于公布的這些指標(biāo)數(shù)據(jù)必須具有:客觀性、公正性、準(zhǔn)確性,這些性質(zhì)或原則必須貫穿于數(shù)據(jù)獲得的每一個環(huán)節(jié),并需要航空公司和政府主管部門建立起科學(xué)的管理機(jī)制,確保數(shù)據(jù)的客觀性、公正性和準(zhǔn)確性。

(3)多方式的對航空公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價

目前對航空公司服務(wù)質(zhì)量的評價方式多種多樣,有國內(nèi)的也有全球性的,從這些對航空公司服務(wù)質(zhì)量評比的結(jié)果來說,并不是簡單的好壞的評價,更重要的是促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和手段。服務(wù)質(zhì)量評價的角度也是多方面的,但值得說明的是無論什么方式的評價都應(yīng)該是基于旅客的真實感受和期望,在這個前提下需要使用科學(xué)的方法和借助先進(jìn)手段以及平臺來分析,得出的結(jié)果才是客觀和公正的。應(yīng)該說目前在國內(nèi)還沒有看到一個全面反映服務(wù)質(zhì)量的綜合性的測評報告出臺,民航資源網(wǎng)目前邁出了第一步,值得繼續(xù)開發(fā)和研究,爭取能夠在行業(yè)中出現(xiàn)權(quán)威性的機(jī)構(gòu)和報告。如果需要對航空公司進(jìn)行全方位的服務(wù)測評,那就需要將能夠反映服務(wù)水平的所有元素納入到測評體系中,用科學(xué)的手段進(jìn)行評價。

三、航空公司服務(wù)質(zhì)量的促進(jìn)

航空公司的發(fā)展需要有經(jīng)濟(jì)和資源環(huán)境的支撐,其中服務(wù)質(zhì)量保障體系是這些環(huán)境中最主要的支撐,服務(wù)質(zhì)量保障體系包括航空公司的服務(wù)質(zhì)量管理和控制體系,還包括外部環(huán)境中的服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)體系,對于由政府、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社會組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)、媒體和消費者等共同搭建起來的這個促進(jìn)體系的作用也需要不斷的改善和提升,只有體系中的每個元素都能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,那這些作用的合力將是巨大的。提升服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)體系也是航空事業(yè)發(fā)展的抓手。

安全是航空公司服務(wù)質(zhì)量的最起碼的保障,沒有安全就談不上航空公司的服務(wù)質(zhì)量了,這是毫無疑問的一票否決的標(biāo)準(zhǔn)。在安全的前提下,航空公司的質(zhì)量管理和控制體系,以及我們的服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)體系都有共同的目標(biāo),就是讓我們的航線網(wǎng)絡(luò)更加廣闊;讓我們的旅客有更多的選擇;讓我們的出行更多途徑和方便;讓我們的旅途更加舒心和快樂;讓我們的航空公司獲得更大的利益。

哈工大天工智庫揭牌,將對航天航空事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展如何賦能呢?

哈爾濱工業(yè)大學(xué)組織建立的天工智庫已經(jīng)揭牌了,可以很好的發(fā)揮多學(xué)科的交叉優(yōu)勢,為航空航天事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行賦能。哈工大的智庫會把握航天航空事業(yè)的發(fā)展新趨勢,然后將科技與現(xiàn)實生活的需求進(jìn)行結(jié)合,從而解決一些技術(shù)上的短板。

相信很多網(wǎng)友都知道航空航天事業(yè)是比較重要的,如果沒有辦法,在這個領(lǐng)域占據(jù)到一定的話語權(quán),就極有可能被別的國家欺負(fù)或者說追著打。比如說中國在六七十年代發(fā)射的衛(wèi)星就起到了很大的作用,讓通信技術(shù)的安全得到了保障,也讓交流變得更加的方便。除了這些,載人航天技術(shù)的發(fā)展是對于宇宙探索的又一次進(jìn)步,可以讓人們早日的看破太空的秘密可以在太空中發(fā)現(xiàn)更多宜居的星球,這也是大部分國家的一項長遠(yuǎn)的事業(yè)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)就立足于自身的發(fā)展建立了天工智庫,這就能夠讓人才在這個領(lǐng)域進(jìn)行融合,還可以讓技術(shù)與產(chǎn)業(yè)在融合的時候更加的便利。

如果只進(jìn)行技術(shù)上的研究,不進(jìn)行成果化的轉(zhuǎn)化,那這個技術(shù)可能也沒有辦法發(fā)揮真正的用處。畢竟任何技術(shù)都是要服務(wù)于人的需求的,而哈工大就是有這樣的目標(biāo),能夠立足于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,并且將之與學(xué)科前沿進(jìn)行有效的結(jié)合。下一步哈工大也會進(jìn)行校企合作,打造一個航空航天領(lǐng)域的技術(shù)交流平臺,讓更多的人可以在這個領(lǐng)域中發(fā)光發(fā)熱。通過這樣的做法就可以結(jié)出豐厚的成果,也能讓國內(nèi)的航空航天發(fā)展得更加的優(yōu)秀。

高科技的發(fā)展對于人們的生活會形成比較多的影響,也與我們的生活密不可分,雖然看似沒有用處,但是在真正有成效之后,就會很令人震驚。

川航屢獲"服務(wù)最佳航空公司"川航是怎么在質(zhì)量道路上越走越遠(yuǎn)的?川航質(zhì)量解析.

題記:耕耘30年來,川航從創(chuàng)業(yè)初期的舉步維艱,到90年代中期管理轉(zhuǎn)型,再到如今擁有機(jī)隊規(guī)模124架、真情運輸旅客1.85億人次、榮膺“安全飛行三星獎”、持續(xù)盈利21年,資產(chǎn)規(guī)模突破300億元,蟬聯(lián)“中國質(zhì)量獎”提名獎,屢獲行業(yè)“服務(wù)最佳航空公司”稱號。鑄就“美麗、卓越、時尚”優(yōu)秀品牌的背后,正是得益于川航堅持把質(zhì)量管理作為發(fā)展的基石,始終恪守質(zhì)量安全、堅持質(zhì)量責(zé)任、履行質(zhì)量誠信、推動質(zhì)量創(chuàng)新,得益于企業(yè)對質(zhì)量建設(shè)工作的執(zhí)著堅守和不懈追求。

2017年7月,民航資源網(wǎng)發(fā)布了二季度民航服務(wù)測評報告,川航再次獲評“服務(wù)最佳航空公司”殊榮,川航質(zhì)量得到了行業(yè)肯定,這是目前中國民航最具權(quán)威性的第三方服務(wù)測評,來源于萬千旅客的真實體驗評價結(jié)果,含金量極高。此前,四川航空已連續(xù)19個季度得分排名國內(nèi)航司前列,是公司“真情、便捷、貼心”的服務(wù)內(nèi)涵和持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)品質(zhì)的真實寫照。

騏驥千里,非一日之功,下面讓我們來揭秘川航作為“服務(wù)最佳航空公司”背后的“質(zhì)量密碼”。

質(zhì)量效益

發(fā)軔于西南腹地的四川航空,作為民航獨具特色優(yōu)勢的中型航企,發(fā)展三十年來始終堅持“以質(zhì)量品牌戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以改革創(chuàng)新為驅(qū)動”,堅持走質(zhì)量發(fā)展之路,書寫了天塹變通途的發(fā)展奇跡。堅持以“安全、準(zhǔn)點、舒心”的服務(wù)理念為旅客提供深具“中國元素、四川味道”的航空服務(wù),憑借多年來對質(zhì)量的堅持和追求,川航以創(chuàng)業(yè)初期的3200萬元起家,發(fā)展至今實現(xiàn)“兩個300新突破”——安全飛行突破300萬小時、資產(chǎn)總額突破300億大關(guān)。

不積跬步,無以至千里,川航的質(zhì)量效益依賴于背后堅實的質(zhì)量基礎(chǔ),公司在質(zhì)量建設(shè)的過程中全面精進(jìn)安全、運行、服務(wù)、管理效能,強(qiáng)調(diào)全價值鏈的質(zhì)量管理,實現(xiàn)“從質(zhì)量監(jiān)管向質(zhì)量建設(shè)轉(zhuǎn)變,從職能部門主抓向全員共享共建轉(zhuǎn)變,從質(zhì)量發(fā)展向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變”三方面升級;嚴(yán)把“安全質(zhì)量關(guān)、運行質(zhì)量關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān)、管理效能關(guān)”四道防線。

一是構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩|(zhì)量管理體系。持續(xù)深入3S(SMS、SEMS、SQMS)體系建設(shè),健全以體系成熟度審核為核心的質(zhì)量監(jiān)管體系。實現(xiàn)持續(xù)安全運行29年,安全飛行302萬小時,獲膺中國民航安全飛行三星獎。

二是構(gòu)建高效的質(zhì)量管理體系。實現(xiàn)了對航班從地面保障到空中飛行的全過程監(jiān)控機(jī)制,實現(xiàn)近三年航班正常率穩(wěn)步提升,2016年正常率行業(yè)排名第二,高于行業(yè)平均水平4個百分點。

三是構(gòu)建服務(wù)質(zhì)量管理體系。建立了行業(yè)領(lǐng)先的“標(biāo)準(zhǔn)-評價-績效”三位一體服務(wù)質(zhì)量管理體系;注重挖據(jù)客戶服務(wù)需求,探索實現(xiàn)以數(shù)字化驅(qū)動全流程供給服務(wù)質(zhì)量的提升,打造“特色化”服務(wù)手段。近年來,屢次獲評“服務(wù)最佳航司”稱號,榮膺中國金鑰匙組織頒發(fā)的“中國服務(wù)貢獻(xiàn)獎”。

質(zhì)量思路

“質(zhì)量是一種責(zé)任,是一份誠信;質(zhì)量管理工作是川航發(fā)展進(jìn)程中濃墨重彩的一筆,是川航歷久彌新的活力源泉?!贝ê郊瘓F(tuán)董事長李海鷹總是這樣強(qiáng)調(diào)。四川航空成立于1986年,乘勢國家全面改革開放紅利,“先天條件”并不優(yōu)異的川航在探索中漸步正軌。2002年民航戰(zhàn)略重組浪潮中,四川航空完成股份制改革開創(chuàng)行業(yè)多元化混合所有制先河,羽翼漸豐的川航更加堅信:“只有堅持走質(zhì)量發(fā)展道路,才能促進(jìn)企業(yè)更好地為廣大人民群眾提供服務(wù),才能引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

近年來,隨著國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的縱深推進(jìn),圍繞“質(zhì)量強(qiáng)國”戰(zhàn)略部署,我們以文化精神為引領(lǐng),在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中全面融入“敢為人先、追求卓越”的質(zhì)量文化精髓,形成了“以工匠精神踐行質(zhì)量管理、以真情服務(wù)呈現(xiàn)卓越品質(zhì)”的質(zhì)量理念。

川航意識到民航運輸服務(wù)的核心屬性就是為人民群眾提供“安全、準(zhǔn)點、舒心”出行服務(wù),增強(qiáng)老百姓便捷出行的安全獲得感和真情服務(wù)滿足感是航空公司的不懈追求,致力于成為旅客信任、員工熱愛、專注特色的航空公司。

質(zhì)量實踐

致力于提升質(zhì)量效益:從最初單一關(guān)注旅客運輸安全及服務(wù)質(zhì)量提升,回歸到民航核心交付產(chǎn)品——為人民群眾提供“安全、準(zhǔn)點、舒心”的運輸服務(wù)。由此川航創(chuàng)新提煉出“全網(wǎng)全程”耦合式管理模式,將航空服務(wù)分為技術(shù)質(zhì)量及功能質(zhì)量進(jìn)行解讀,明確以“客戶需求”為中心,以“戰(zhàn)略、文化、創(chuàng)新、機(jī)制”為驅(qū)動力的質(zhì)量引擎,發(fā)揮公司“全網(wǎng)絡(luò)、全流程”的支撐作用,聚力“供需關(guān)系”的動態(tài)耦合和“內(nèi)部運行”的高效聯(lián)動,促進(jìn)達(dá)成“高可靠、高滿意、高效益”的質(zhì)量發(fā)展追求。

致力于提高創(chuàng)新效益:“創(chuàng)新驅(qū)動”是川航“十三五”發(fā)展的八大戰(zhàn)略之一,公司建立了“雙通道三網(wǎng)四級”創(chuàng)新體系,在企業(yè)內(nèi)部營造了良好的創(chuàng)新激勵環(huán)境,多年來在創(chuàng)新管理工具、編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)及社會價值。

致力于踐行工匠精神:于川航12000名員工而言,“工匠精神”不僅僅是一句口號,而是深埋心里的信念和標(biāo)準(zhǔn),“恪守職業(yè)操守、崇尚精益求精”的工匠精神是企業(yè)文化不可或缺的重要支撐。堅毅、堅守、堅定是川航“飛行匠人”的縮影,專研、專注、專業(yè)是川航“機(jī)務(wù)匠人”的縮影,真心、真誠、真情是川航“空中巧匠”的縮影……

致力于提高服務(wù)水平:作為國內(nèi)最具特色的航空公司之一,川航在保障安全的前提下,堅持以客戶需求為中心,強(qiáng)化空地聯(lián)動持續(xù)開展服務(wù)升級,通過引進(jìn)新機(jī)型、升級航空餐、優(yōu)化中轉(zhuǎn)聯(lián)程等多元化途徑,積極打造“高效、可靠”的售票服務(wù)、“便捷、細(xì)致、周到”的地面服務(wù)、“安全、舒心、特色”的空中服務(wù),設(shè)計出能夠滿足旅客個性化需求的服務(wù)產(chǎn)品,切實增進(jìn)民航旅客“真情服務(wù)”的獲得感。2016年以來,川航積極響應(yīng)民航“真情服務(wù)”理念,試點打造“成都=拉薩高高原優(yōu)質(zhì)特色航班”,大力推動“真情客艙”工程建設(shè),創(chuàng)新推出“真情廣播、真情服務(wù)包、真情問候及致意”等服務(wù)項目,實現(xiàn)了空中服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先水平。

致力于提升品牌效益:從“西南區(qū)域品牌”到“國家級品牌”,再到“世界級品牌”的品牌價值戰(zhàn)略,川航確定了“全服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)型、國際化”的整體戰(zhàn)略定位,并通過品牌體系搭建、專項投入、多維度推廣、粘合客戶、精準(zhǔn)營銷、品牌保護(hù)等方式保障戰(zhàn)略的落地實施,從而提升企業(yè)整體品牌形象,提高品牌價值。在2016年第22屆世航會上,川航正式發(fā)布“熊貓之路”計劃,致力于打造“一帶一路”西南國際樞紐,向境內(nèi)外旅客提供豐富文化體驗的“熊貓旅途”。今年6月,川航上榜“中國500最具價值品牌”,位列排行榜第169位。

質(zhì)量經(jīng)驗與啟示

總結(jié)川航開展質(zhì)量管理、確立市場地位的基本經(jīng)驗,概括起來就是,企業(yè)要實現(xiàn)以“質(zhì)”取勝,就一定要發(fā)揮“質(zhì)量主體”作用,做到“七個堅持”。

堅持文化引領(lǐng),樹立質(zhì)量意識。創(chuàng)建以質(zhì)量文化為核心的企業(yè)文化,是一項復(fù)雜又艱巨的工程。企業(yè)做好質(zhì)量管理的第一要務(wù)就是將質(zhì)量意識作為企業(yè)核心價值觀融入到制度文化、管理體系、行為準(zhǔn)則、工作指南中,結(jié)合企業(yè)實際情況制定科學(xué)的質(zhì)量管理辦法,從領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、中層貫徹、基層執(zhí)行,到人才培養(yǎng)、員工價值觀形成等,由表及里、深入滲透,才能保持質(zhì)量文化的向心力,提高員工踐行質(zhì)量意識執(zhí)行力。

堅持領(lǐng)導(dǎo)謀劃,增強(qiáng)推動能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在做實質(zhì)量管理中起到至關(guān)重要的作用,全員質(zhì)量管理要從領(lǐng)導(dǎo)層做起。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先樹立質(zhì)量意識,主動謀劃質(zhì)量發(fā)展新方向、新思路,引入先進(jìn)管理方法,配置優(yōu)化多方資源,制定管理評估機(jī)制,鼓勵員工積極參與,從上至下推動質(zhì)量管理在企業(yè)內(nèi)部的有效落實。

堅持標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),形成制度保障。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量,質(zhì)量建設(shè)對企業(yè)來講是長遠(yuǎn)之舉、戰(zhàn)略之舉,建立具有全局性、可操作性的質(zhì)量管理制度至關(guān)重要。首先是結(jié)合先進(jìn)質(zhì)量管理辦法,努力建立一套促進(jìn)干部員工開展質(zhì)量工作的長效機(jī)制,不斷強(qiáng)化制度意識,從體制、機(jī)制層面破題,建立健全質(zhì)量工作制度、管理制度、考核監(jiān)督制度,抓好落實、形成約束。同時,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是對產(chǎn)品質(zhì)量最好的保證,從公司級方針政策到員工作業(yè)指導(dǎo)書,制定系統(tǒng)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),才能夠確保推出產(chǎn)品的高品質(zhì)。

堅持問題導(dǎo)向,注重資源整合。質(zhì)量管理既要統(tǒng)籌兼顧,又要做到重點突出,在推進(jìn)質(zhì)量管理進(jìn)程中,一方面需要制定全面的管理方法及制度,確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理水平向總體目標(biāo)對標(biāo)靠攏,另一方面精準(zhǔn)定位改進(jìn)難度最大或問題最集中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),立破并舉,將領(lǐng)導(dǎo)力量、政策資源適度傾斜,集中力量改進(jìn)短板,增強(qiáng)質(zhì)量管理的針對性和實效性。

堅持全面管理,落實持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)開展全面質(zhì)量管理工作,首先要覆蓋各系統(tǒng)、各鏈條、各部門,發(fā)揮聯(lián)動效能;其次要樹立全員質(zhì)量意識,通過開展QC小組、質(zhì)量月等活動,調(diào)動全員參與質(zhì)量工作的積極性;最后要做好全過程控制,建立健全質(zhì)量的檢測、監(jiān)管與控制機(jī)制,真正做到質(zhì)量管理無死角。“持續(xù)改進(jìn)”是質(zhì)量管理的永恒主題,企業(yè)要動態(tài)對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行定義、測評、分析、改進(jìn)和控制,實現(xiàn)PDCA閉環(huán)管理,從而提高服務(wù)水平,降低運營成本,縮短運轉(zhuǎn)周期,實現(xiàn)客戶滿意。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動,加快信息化建設(shè)。創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動力,要打好發(fā)展與創(chuàng)新的組合拳,通過體系創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,探索更適合企業(yè)自身發(fā)展實際的質(zhì)量管理模式。質(zhì)量信息是進(jìn)行質(zhì)量管理、實施質(zhì)量控制的依據(jù)和基礎(chǔ),建立質(zhì)量信息系統(tǒng)是質(zhì)量體系建設(shè)的重要組成部分,必須加快信息化建設(shè),實現(xiàn)信息傳遞及時、質(zhì)量決策迅速準(zhǔn)確、質(zhì)量成本下降、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等目標(biāo)。

堅持品牌戰(zhàn)略,樹立品牌意識。企業(yè)要高度重視品牌培育和建設(shè)工作,建立品牌培育管理體系、品牌戰(zhàn)略、品牌方針和目標(biāo),圍繞方針和目標(biāo)組織品牌策劃、實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,通過優(yōu)質(zhì)的品牌實現(xiàn)對消費者的引領(lǐng)和對市場輿論的導(dǎo)向,發(fā)揮品牌對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)和帶動作用。

哈工大天工智庫揭牌,如何賦能航天航空事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?

哈工大利用學(xué)科優(yōu)勢推動航天航空事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,針對全局性的問題開啟前瞻性戰(zhàn)略性的研究,為推動軍事發(fā)展,再次努力深化企校園合作,打造航天航空領(lǐng)域的高端學(xué)術(shù)交流平臺。

國家的發(fā)展離不開科技的發(fā)展,哈工大作為我國的領(lǐng)先院校,一直致力于科技的不斷鉆研,黑龍江省目前正在抓航天航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。對于大多數(shù)學(xué)子來說也是一大機(jī)遇,希望每個人在生活中都能夠好好學(xué)習(xí),天天向上通過不斷的努力改變我國的技術(shù)發(fā)展。

如何賦能航空航天事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

對于哈工大來說成立哈工大天宮智庫,加速推進(jìn)學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢,人才優(yōu)勢,聚焦航天航空領(lǐng)域發(fā)展深化企,校園合作智能庫會,不斷的結(jié)出豐碩的果實,共同續(xù)寫服務(wù)航天工作,哈工大目前成立哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)工天庫之后,讓更多的專家智力資源與學(xué)校優(yōu)勢深度結(jié)合,通過全局性的謀劃戰(zhàn)略性的布局,推動中國航天航空事業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

航天技術(shù)的發(fā)展與我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。

眾所周知,現(xiàn)在中國在不斷的強(qiáng)大,哈工大天工智庫發(fā)揮哈工大學(xué)科人才科研的優(yōu)勢,圍繞航天航空工業(yè)領(lǐng)域改革發(fā)展的現(xiàn)實問題解決,我國航天航空工業(yè)治理體系和治理手段。

我的個人看法是什么?

我認(rèn)為學(xué)校做出這種舉動也是充滿前瞻性的思考,在浩瀚的天然宇宙探索中用哈工大智慧為我國的航空航天發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),是每一名哈工大的學(xué)子們肩上的任務(wù),希望有越來越多的人能夠去關(guān)注這件事情的發(fā)展,同時也希望有越來越多的人能夠去為我國的航天航空事業(yè)發(fā)展,貢獻(xiàn)出一份屬于自己的力量。

關(guān)于《航空服務(wù)創(chuàng)新辦法有哪些》的介紹到此就結(jié)束了。

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