【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展緲I(yè)務(wù)專員》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、企劃專員具體工作內(nèi)容是什么？包含設(shè)計類的工作嗎？


2、企劃專員職責


3、企劃專

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展緲I(yè)務(wù)專員》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、企劃專員具體工作內(nèi)容是什么？包含設(shè)計類的工作嗎？
• 2、企劃專員職責
• 3、企劃專員的主要職責是什么?
• 4、企劃專員崗位職責
• 5、給公司內(nèi)部做企劃專員具體是做什么？需要哪些能力？

企劃專員具體工作內(nèi)容是什么？包含設(shè)計類的工作嗎？

企劃專員具體工作內(nèi)容是制定方案，解決問題，提出建議，整合思想，制作資金預(yù)算，布置人力資源，做出階段性計劃或長期計劃等，包含設(shè)計類的工作。

不同的集體對于策劃專員也賦予了不同的職責和權(quán)力范圍。往往策劃專員在職位上沒有很高的地位，收入處于居中水平，但是策劃專員往往是一個企業(yè)或團體的核心，他們是很多動向的出發(fā)點，是許多效應(yīng)或活動的始作俑者。

企劃專員：

1、負責公司與所屬品牌的理論體系建設(shè)、形象塑造、營銷策劃與傳播推廣。

2、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行CIS戰(zhàn)略，建立企業(yè)形象與行為識別體系，規(guī)范員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、內(nèi)外形象。

3、構(gòu)建VI系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌各類廣告推廣物料的規(guī)范性、一致性。

4、完善SI系統(tǒng)，形成規(guī)范的終端形象展示與銷售服務(wù)體系。

企劃專員職責

企劃專員面試題：太多了，不同行業(yè)的企劃專員面試題是不一樣的，百度一下job006,那里有各行企劃專員的面試題。

企劃專員職責

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果；

②負責公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核；

③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；

④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理；

⑦對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定；

⑧負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理

企劃專員的主要職責是什么?

經(jīng)營企劃專員崗位職責

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。

收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。

深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

以下是經(jīng)理崗位職責，或許和企劃方面大同小意，因為我這真沒有企劃經(jīng)理方面的具體信息。

崗位職責（60分）

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。（4分）

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學(xué)習以適應(yīng)市場發(fā)展需求。（2分）

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。（5分）

4、從客觀實際出發(fā)，制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。（5分）

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。（7分）

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。（5分）

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。（5分）

8、每周日3：00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。（3分）

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。（3分）

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經(jīng)理。（3分）

11、配合各分公司做好人事管理。（1分）

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。 （4分）

13、設(shè)立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。（10分）

第三部分：銷售任務(wù)（20分）

1、每月完成任務(wù)100% （20分）

2、每月完成任務(wù)80%—100% （20×（80-100%）分）

3、每月完成任務(wù)60%—80% （20×（60—80%）分）

5、每月完成任務(wù)60%以下，不記分。

企劃專員崗位職責

有關(guān)企劃專員崗位職責1

(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷文員、信息文員

(2)、主要職責

A．在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

B．重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。

C．負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

D．負責制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。

E．負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。

F．完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

G.制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作.

H.設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查.

有關(guān)企劃專員崗位職責2

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各市場廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定;負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

2、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);按時完成公司指定個案的`策劃和個案實施總結(jié);

3、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

4、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

5、建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

6、負責標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

7、對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

有關(guān)企劃專員崗位職責3

工作職責：

1. 擬定月工作計劃，定期匯報給市場經(jīng)理（每月第三個工作日前）；

2. 負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向市場經(jīng)理匯報工作結(jié)果；

3. 做好公司企業(yè)文化宣傳；

4. 企業(yè)VIS倡導(dǎo)與實施及管理，對外文件的格式統(tǒng)一化；

5. 負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則，活動結(jié)束之后撰寫活動報告，備案市場部；

6. 軟文攥寫，負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

7. 按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；

8. 對重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；

9. 宣傳資料設(shè)計及制作、產(chǎn)品小樣整體形象設(shè)計及落實；

10. 公司市場部禮品的設(shè)計及制作并管理；

11. 通過各種途徑做好信息收集工作，包括經(jīng)銷商，設(shè)計師，業(yè)主項目信息等；

12. 行業(yè)協(xié)會的選擇和參加。

13. 完成市場經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

市場營銷專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

受過市場營銷等方面的培訓(xùn)。

3年以上企劃管理工作經(jīng)驗。

對企劃工作有深刻認知；

熟練操作辦公軟件；

正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 較強的觀察力和應(yīng)變能力。

有關(guān)企劃專員崗位職責4

1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理；

2、重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷 理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出 有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案；

3、負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；

4、負責制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批；

5、負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評；

6、完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；

7、制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；

8、設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。

給公司內(nèi)部做企劃專員具體是做什么？需要哪些能力？

主要要和數(shù)據(jù)打交道，主要做一些專案數(shù)據(jù)的收集整理，報表的制作，如果是費用企劃還要設(shè)計費用管控，但不管是行銷企劃還是費用企劃都離不開數(shù)據(jù)，如果你的EXCEL學(xué)的不好就會很費力，同時邏輯性要強。還有的就是推廣企劃，執(zhí)行企劃等，主要是外勤的推廣執(zhí)行工作，看重的是執(zhí)行力。

關(guān)于《航空公司業(yè)務(wù)專員》的介紹到此就結(jié)束了。