【簡(jiǎn)介：】一、鏈家招聘流程？第一輪應(yīng)該是店長(zhǎng)面試。要做一個(gè)性格測(cè)試題目，直接按真實(shí)情況就行，我當(dāng)時(shí)好像是61分就過了，還是63分。一定要按真實(shí)情況寫，不要把自己美化了。也就是性格測(cè)試加

一、鏈家招聘流程？

第一輪應(yīng)該是店長(zhǎng)面試。要做一個(gè)性格測(cè)試題目，直接按真實(shí)情況就行，我當(dāng)時(shí)好像是61分就過了，還是63分。一定要按真實(shí)情況寫，不要把自己美化了。也就是性格測(cè)試加店長(zhǎng)面試。

第二輪要去公司總部那邊面試。那邊面試的時(shí)候就是五六個(gè)人，你先需要做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。然后你們五六個(gè)人會(huì)給你們一個(gè)情景演練，大概就是給那個(gè)人選房子。然后考官給你們打分，然后過幾天等通知。

第三輪是運(yùn)營(yíng)總面試。就是會(huì)問你為什么來這里，你是個(gè)怎樣的人，為什么選擇這個(gè)行業(yè)對(duì)這個(gè)行業(yè)認(rèn)可嗎？

二、鏈家招聘什么要求？

第一步，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，年齡21歲到35歲。銷售是有壓力的活，年輕就是資本，能讓您更有精力，更有時(shí)間去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng)。符合這個(gè)要求，您擁有入場(chǎng)券呢！

第二步，寫好您的簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備好自我介紹。參加經(jīng)理，總監(jiān)面試，最后總部面試通過即可進(jìn)入下一步。

第三步，參加為期四天半的封閉式培訓(xùn)，時(shí)間為周日下午到周四晚上，會(huì)有淘汰機(jī)制，會(huì)有考試，因此一定要努力堅(jiān)持下來，到這一步您已經(jīng)很棒呢。合格您可以進(jìn)入到下一步。

三、鏈家地產(chǎn)招聘條件？

需要具備本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力強(qiáng)，熟練掌握房地產(chǎn)銷售及推廣等方面的技能。因?yàn)樵诜康禺a(chǎn)行業(yè)，無論是銷售還是團(tuán)隊(duì)管理，都需要非常專業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn)，所以鏈家地產(chǎn)對(duì)招聘條件非常嚴(yán)格，要求申請(qǐng)人擁有一定的背景和經(jīng)驗(yàn)積累。除此之外，鏈家地產(chǎn)也非常注重人才的發(fā)展和培養(yǎng)，因此在招聘條件方面，也會(huì)考慮招聘人員的潛力和未來的可塑性。值得注意的是，可能會(huì)因不同職位而略有不同，具體要求可以參考鏈家地產(chǎn)官方網(wǎng)站上相關(guān)職位的招聘要求。

四、鏈家地產(chǎn)招聘條件是？

鏈家地產(chǎn)北京分公司的招聘條件是要求統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有什么要求，即使是剛畢業(yè)的大學(xué)生也都是可以的，其他地區(qū)的分公司是要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

五、鏈家地產(chǎn)招聘條件如何？

鏈家地產(chǎn)是中國(guó)知名的房地產(chǎn)中介公司，招聘條件因崗位不同而有所不同。以下是鏈家地產(chǎn)招聘的一般條件：

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：不同崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)不同，一般需要有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

3. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4. 專業(yè)技能：具備相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí)，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。

5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

6. 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

以上是鏈家地產(chǎn)招聘的一般條件，具體要求可能會(huì)因崗位不同而有所不同。如果您對(duì)鏈家地產(chǎn)的招聘有具體的問題，可以查看鏈家地產(chǎn)官網(wǎng)的招聘信息，或者聯(lián)系鏈家地產(chǎn)的人力資源部門進(jìn)行咨詢。

六、鏈家招聘靠譜嗎？

鏈家不是專門做招聘的，是一個(gè)房產(chǎn)中介公司，福利算是比較好，但是考核嚴(yán)格，一線人員不斷淘汰再招聘，另外客戶口碑也很多不太好，現(xiàn)在感覺不太靠譜。

七、鏈家招聘是正規(guī)的嗎？

鏈家招聘。招聘是正規(guī)的|，這個(gè)是通過國(guó)家認(rèn)證的。

八、鏈家的招聘專員好做嗎？

如果你自己有一定的資源那么還可以，就目前來講銷售崗都不好招聘，當(dāng)然如果你個(gè)人能力比較好可以去做。

九、鏈家招聘要求學(xué)歷嗎？

一般不要求，只要你能說會(huì)道，賣出去或者是讓別人買了就是一種能力的考核，學(xué)歷高不一定能把事情辦好的，企業(yè)需要的是真實(shí)的辦事能力

十、上海鏈家招聘靠譜嗎？

還可以，比較靠譜。 鏈家的招聘信息相信很多人都收到過，它之所以一直在招人，是因?yàn)殒溂矣幸粋€(gè)大區(qū)擴(kuò)張計(jì)劃，就是門店擴(kuò)張業(yè)務(wù)擴(kuò)張，每個(gè)門店今年的任務(wù)是一定要達(dá)到15個(gè)人才能開店，明天應(yīng)該就是二十個(gè)人了。 其實(shí)對(duì)于剛畢業(yè)的新人來說，來鏈家確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，新人保底薪資是八千，然后基本都是95后工作環(huán)境也特別好，氛圍挺輕松的。