【簡介：】一、建筑科學研究院是做什么的??？中國建筑科學研究院以建筑工程為主要研究對象，以應用研究和開發(fā)研究為主，致力于解決我國工程建設中的關鍵技術(shù)問題；負責編制與管理我國主要的工

一、建筑科學研究院是做什么的?。?/h2>

中國建筑科學研究院以建筑工程為主要研究對象，以應用研究和開發(fā)研究為主，致力于解決我國工程建設中的關鍵技術(shù)問題；負責編制與管理我國主要的工程建設技術(shù)標準和規(guī)范；開展行業(yè)所需的共性、基礎性、公益性技術(shù)研究；承擔國家建筑工程、空調(diào)設備、電梯和化學建材的質(zhì)量監(jiān)督檢驗和測試任務，努力為建設事業(yè)的發(fā)展服務。中國建筑科學研究院的科研工作涵蓋了建筑結(jié)構(gòu)、工程抗震、地基基礎、建筑物理、住宅體系及產(chǎn)品、智能化建筑、建筑CAD、建筑環(huán)境與節(jié)能、建筑機械與施工、新型化學建材、建筑防火、建筑裝修等專業(yè)中的79個研究領域。

二、計量研究院是做什么的？

滿足華北地區(qū)量值傳遞和計量檢定需求的同時；研究、建立、保存國家基準、華北地區(qū)和北京地區(qū)最高計量標準及社會公用計量標準，承擔量值傳遞系統(tǒng)研究、制定、修訂國家和地方計量技術(shù)法規(guī)及標準。

承接政府委托的部分計量產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗及仲裁檢驗、行政許可，計量產(chǎn)品型式評價試驗以及進口計量器具的售前檢定；并開展企業(yè)、事業(yè)單位計量人員的技術(shù)培訓、計量標準考（復）核、計量器具制造許可證考核等工作。

三、隱形飛機是指什么的飛機？

隱形飛機是用隱形材料制造雷達無法監(jiān)測的飛機。

四、儲干在公司是干什么的職位??？

儲干顧名思議就是儲備干部。一般的工廠里面招聘的儲干都是用來做生產(chǎn)的技術(shù)人員的先期作為重點培訓,后期如果出現(xiàn)空位儲干就調(diào)任為正式的拉組長。

但也有一些行業(yè)務儲干比如業(yè)務方面的都是儲備人才。 儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。

五、中興無線研究院是做什么的？

研發(fā)通信算法等等。中興通訊RAN系統(tǒng)部，是中興無線研究院核心研發(fā)單位，作為RAN產(chǎn)品研發(fā)中心乃至整個無線產(chǎn)品的研發(fā)牽頭部門，主要負責4G/5G產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計和架構(gòu)守護演進、通信算法領域深化創(chuàng)新、新技術(shù)與通信領域融合研究等，同時負責4G/5G/多模產(chǎn)品的交付，推動RAN產(chǎn)品各團隊深度融合及方案交付一體化運作。

六、椒江研究院是干什么的？

椒江研究院是臺州市院士專家賦能中心，通過科技賦能推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。

研究院是集決策咨詢服務、開展學術(shù)交流、關鍵技術(shù)攻關、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、推進項目合作等功能為一體的人才綜合服務體系，為院士專家等高端人才提供創(chuàng)業(yè)、研發(fā)、檢測、小試、中試、孵化服務。

七、考古研究院是干什么的？

考古研究院是負責地下文物的考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護和研究工作，承擔中華五千年文明實證、黃河文化、“一帶一路”考古重點課題研究等。

八、汽車研究院是干什么的？

主要從事汽車整車(包括乘用車、越野車)關鍵零部件的研發(fā)及混合動力等新技術(shù)的研究。北京汽車研究總院設立乘用車工程院和越野車工程院兩個工程院，研究總院及兩個工程院共設有造型部、新技術(shù)研究部、試制試驗部、CAE技術(shù)部等21個部，69個室。

九、指數(shù)研究院是干什么的？

中國指數(shù)研究院有限公司 （China Index Academy Limited），是在2007年10月26日，在香港注冊成立的，下設在香港注冊：中國指數(shù)研究院 （China Index Academy）。

中國指數(shù)研究院的房地產(chǎn)CREIS數(shù)據(jù)庫中，涵蓋土地、住宅和商業(yè)地產(chǎn)項目的房地產(chǎn)信息。中國指數(shù)研究院的研究產(chǎn)品還包括了百城價格指數(shù)、二手房價格指數(shù)、商鋪租賃價格指數(shù)、物業(yè)服務價格指數(shù)等系列指數(shù)，對房地產(chǎn)上下游企業(yè)的研究包括房地產(chǎn)企業(yè)研究、房地產(chǎn)物業(yè)等上下游企業(yè)研究、房地產(chǎn)品牌價值研究等系列企業(yè)研究。

十、人才研究院是干什么的？

“人才研究院”一般是指各級政府或高校、企業(yè)等開設的人才培養(yǎng)和研究機構(gòu)。主要目的是通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)和研究工作，提高國家、地區(qū)或企業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

具體來說，人才研究院通常會開設一些人才培養(yǎng)項目，如學歷教育、職業(yè)技能培訓、崗位培訓等，以滿足不同層次、不同領域人才的需求。同時，人才研究院還會承擔一些教育、科研任務，如開展人才評價、人才流動和市場分析等研究工作，為政府制定相關政策提供參考意見。

總之，人才研究院是一個旨在提高人才素質(zhì)、滿足各界人才需求、促進社會發(fā)展的綜合性機構(gòu)，具有重要的社會意義和價值。